昨天，海淀区启动公务员职业礼仪教育月活动，从下周一开始将对全区公务员进行职业礼仪综合大检查。凡披头散发、穿吊带连衣裙、赤脚上班的公务员都将被禁止进入办公区域。这在北京市文明礼仪教育活动中还是第一次。据悉，该项礼仪教育活动将持续半年时间（7月30日《京华时报》）。启动公务员职业礼仪教育月活动善莫大焉，一定程度上对整饬公务员队伍素质不无裨益，因此应予肯定。但强调穿吊带裙上班的公务员将被禁止进入办公区域，则失之偏颇。
俗话说：“夏天是女人的季节。”女性服装以其颜色五彩斑斓和款式千姿百态，将爱美女性打扮得花枝招展，拥有简洁美和婀娜美的吊带裙更是深受女性青睐。作为众多服装的一种，吊带裙并无符号象征。就像不能因为做台小姐衣着旗袍，就说旗袍被玷污了。同样，因为公务员身着吊带裙，就妄下有碍观瞻和有违公务员职业礼仪的结论，显然不能让人信服。
吊带裙不宜符号化，因为它的价值仅仅体现在实用和美观。遗憾的是，国人似乎总有将服饰符号化的情结。譬如，男性公务员穿衣就应该西装革履，女性公务员穿衣就应该落落大方。在帝国时代，衣服更是被严格界定。紫色、黄色几乎为帝王所独美，而青色、白色只能为黎庶所专好，故有金貂、黄裳和青衿、白丁之说。如今，社会选择日趋多元化，以服饰色彩论尊卑的陋习早已被否定，但是以服饰款式论行业的陈规仍然没有绝迹。
去年7月在广州市人民法院第十一法庭上，一名旁听者因身着吊带裙被法官“请出”法庭。一时舆论哗然。对此，有学者指出，这是法官利用公权利侵犯公民的自由权利，法官的职责是行使判断力、保证案件的顺利审理，无权干预社会生活或者公民权利的行使。两相对照，海淀区的规定和该法官的“驱逐”可谓异曲同工，两者都把吊带裙符号化，认为吊带裙不能登大雅之堂。实际上，无论是“禁入”还是“请出”，都伤害了公民的自由权利。
其实，判定公务员是否讲究职业礼仪，更应该从公务员的职业道德上去考核，而不能苛求于他们的外在装扮。众所周知，“门难进、脸难看、话难听、事难办”一直为时人所诟病，这种更失大雅的恶习始终没有得到彻底改观。因此，即便公务员个个衣冠整齐、“含而不露”，如果仍然不苟言笑、繁衍塞责的话，很难说这是让人满意的职业礼仪。相反，尽管他们衣着轻便、有失庄重，但如果能温润如玉、廉洁高效，则能赢得人们称道。
组织理论学派的代表人物J·佛瑞斯特认为，政策规划者应具有审视检定、自省以及前瞻分析的能力。作为一方行政机构，海淀区出台每项措施应该高瞻远瞩，还应该考虑良好的社会效应。简单地将吊带裙符号化，只会人为地将公务员定位于高高在上的职业群体，而将吊带裙符号化为庸俗、低级趣味的流行服饰，这样一来，就容易使公众产生厌恶和不满情绪。
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（ 责任编辑：悲风 ）
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