据媒体报道，涉案金额两亿多的女巨贪杨秀珠，当年身为温州市副市长，因为开会迟到的小事，能够坐在桌子上骂规划局长“老娘到了你还敢迟到。”在拆迁中，面对那些强硬的居民，她穿着汗衫，不戴胸罩，破口大骂。在一桌吃饭，仅仅是因为一言不合，她就团起餐巾纸往市委书记脸上扔……
谁又能相信，杨的“粗暴”在另一个体系中，却得到了别样的评价。当时温州市委的个别领导十分赏识她，认为她“有魄力”。领导还就关于她的争议表态：我们就是需要这样的女干部。
满口脏话，出言不逊，如此粗暴是毫无教养和修养的表现，但这位没什么文化的杨秀珠居然被她的个别上司认为是“有魄力”，予以提拔重用，官至副市长、副厅长。个中缘由，值得反思。
何谓“魄力”？汉语词典的解释是：气魄、毅力，即敢想敢干的气概，或在干事过程中所表现出来的吃苦耐劳、坚持到底的意志力量。显然，杨秀珠的粗暴与“魄力”搭不上边，她并不具备真正意义上的“魄力”。公开骂娘，趾高气扬，不是我们所提倡的领导方法，而是作为一个较高级别的领导干部应该竭力避免的工作行为。她的所谓“魄力”，也许有时在短期内能够取得一点成效，但总的来看不利于工作开展，损害党政领导干部形象和干群关系。她被认为有“魄力”而委以重任，是用人的失误。
口碑很差的杨秀珠之所以仕途顺畅，“在一片骂声、反对声中跑步前进”，恐怕还另有隐情。别看杨对下属颐指气使，飞扬跋扈，对上司却十分“温柔”，很会献媚讨好，来了个一百八十度的大转弯。
据报道，杨善于揣摩“要害人士”的心思，经常到有“发言权”的领导办公室或家里串门，天气热了就给他们安空调。她在家里从来不干活，但到了领导家里就拼命地干活。上面有人下来，她会立刻布置一个房间，里面挂满各种名牌服饰，让领导和领导夫人去挑选衣服。她在小汽车里装了冰箱，凡是进省就给省干部带名贵海鲜。她当了省建设厅副厅长之后，每次回温州都是一卡车一卡车地往省城带礼物……由于她的不懈“努力”，于是粗暴变魄力、缺点变优点、问题变成绩了。
其实，发生在杨秀珠身上的情况并不罕见，确有一些“粗暴官员”就是像她那样“爬”上去的。杨秀珠之流的发迹与堕落，再次给我们以警示：那些用人失察、接受贿赂，之后竭力夸奖她“有魄力”并予以提拔重用的上级官员负有不可推卸的责任。用人绝对不能由个别人或少数人说了算。试想，如果把选贤任能的权力交给群众，让多数人说了算，“杨秀珠们”的粗暴就变不成“魄力”，他们就不可能在官场上平步青云，也就不会给国家带来巨大的经济和政治损失。
但愿粗暴成“魄力”的闹剧今后不再上演。
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（ 责任编辑：悲风 ）
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