一个学生会有多少“官”？不看不知道，一看总吓一跳。山东省某高校学生会的一张通讯卡显示了强大阵容：1名主席、6名副主席、3名秘书长，下设办公室和19个部（处、社、台、团、会），每个部门各有十几名助理……仅“副部级”以上干部就有97人，所有学生会成员竟达500人。每个班在毕业时能填“学生干部”的至少2/3以上。（5月16日《齐鲁晚报》）
一个学生会怎么有这么多“官”呢？虽然学生“官”不吃国家皇粮，也不要学生的供奉，但是一个学生会弄这么多“官”有必要吗？其背后是否隐藏着深层次的问题，笔者以为很有必要进行探讨。
众所周知，学生会是协助学校做学生管理工作的，由于很多高校都进行了扩招，而高校的教工没有及时得到补充，致使学生管理工作严重滞后于扩招工作。所以，一些高校就采用救急“政策”——学生会大扩招，以学生管理学生。也许这就是学生会“官”增多的客观原因之一。但是，管理学生是学校的工作，学生会只是从旁协助，学生会大扩招让学生在管理学生中唱主角，如一学生会就在近期一连组织了舞蹈大赛、辩论赛、演讲大赛、曲艺小品大赛等校内大型活动，一些学生会干部不断喊“累”。我以为这是不妥当的，第一、学校有推卸管理责任的嫌疑；第二、学生受水平和时间限制不可能像老师那样尽职尽责；第三、学生毕竟是学生，在管理中一旦出现问题，不仅不易解决，还会引发其他问题，甚至是社会问题。
学生会“官”增多的另一重要原因是因为很多学生热衷于当“官”。在学生会中任个一官半职，确实有助于培养学生的工作能力，对于日后就业有很大帮助。学生热心服务工作，或寻找机会锻炼自己，这都是应该予以肯定的方面。但是应该谨防在个别学生中滋生“官本位”的思想。绝大多数高校是培养建设社会主义劳动者的地方，不是党校之类的干部学院。一个学生会竟有500个“官”，一个班竟有2/3以上的“学生干部”，这样的高校岂不让人怀疑是“官”校？
学生会不是大社会，没有必要像政府一样设立那么多部门，没有必要安排那么多“官员”。一个学生会有必要设6名副主席，一个部门有必要安排十几名助理吗？如果高校有15000名学生，学生会有500个“官”，那么学生官与学生比就是1∶30，再加上教工就算也是500名，那管学生的人数与学生的比例就成了1∶15。大学生都是时代的娇子，用得着这么多“官”管吗？另外，苛希纳定律告诉我们：如果实际管理人员比最佳人数多两倍，工作时间就要多两倍，工作成本就要多四倍。“学生会官僚体系庞大”，如果超出了最佳管理人数，就会滋生办事拖沓、相互扯皮等官僚习气，工作效率就会大大降低。
一个学生会该有多少“官”？应根据学校规模和学生总数确定最佳人数，大而全不是最佳模式。大学生的主要任务是学习，当然可以参加一些管理工作，但是主要精力还要用在学习上。一个班有2/3以上是“干部”，这不是好现象，这是需要引起高校高度重视的问题。
（ 责任编辑：悲风 ）
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