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整理丨杨浩军
晚婚晚育假拟取消!昨天上午,提请人大审议的《人口与计划生育法修正案(草案)》规定,符合政策生育的夫妻可以获得延长生育假奖励或者其他福利待遇,但之前公民晚婚晚育可获得的延长婚假、生育假等福利被取消。
搜狐山东省潍坊市网友“遥望北极星”“忽然想到一句话:上帝为你打开了一扇门,就得给你关上两扇窗户。”生二孩的门打开了,晚婚晚育假的窗却关上了。搜狐河北省廊坊市网友“毛毛”认为,“这样的政策缺乏连续性、科学性、公平性。而且,修法太仓促,考虑不周全。”
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好不容易允许生二孩了,晚婚晚育假却没了,网友们对此很不满。搜狐上海市网友“Pandora开”怒问,“晚婚晚育和二胎政策有何冲突?现在已经达到了晚婚晚育的国民承受的压力还不够大吗?一纸‘告白’就把所有该有的福利全部抹掉。不是在解决问题,这是在制造民愤。”生活压力本来就大,晚婚晚育的那点福利还给取消了。搜狐北京市网友“---杨小样---”怒斥,“谁这么缺德,提出的取消晚婚假,强烈抗议!”
很多网友认为政府取消晚婚晚育假是想让国民早生育。搜狐天津市网友“阳光大爹爹”说,“看这意思国家鼓励早结婚。估计会有早婚假,早产假。晚婚的将来要处罚了。”搜狐重庆市网友“远在天边”感叹,“此一时彼一时,三十年河东三十年河西!”人口结构失衡压力之下,才放宽生育政策,这是把国民当生育机器啊。搜狐天津市网友“自由自在”怒骂,“弱智自有弱智的想法,老百姓就任你们摆布。”
搜狐江苏省苏州市网友“zhran123”质问,“现在的政策是怎么制定下来的,有没有调查下老百姓的心声?不要为了鼓励生二胎,就取消其他福利。哎,80后真惨。”岂止是80后惨,搜狐网友“温润如玉”想到,“男年满二十五周岁、女年满二十三周岁的初婚为晚婚——终于开始坑90后了,呵呵”搜狐浙江省杭州市网友“梦蓝调”表示,“坑完80,发现坑到底没的坑了,只能坑90。”
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但是,搜狐广东省网友“祥符”赞同取消晚婚晚育假,“以前有这么多的福利吗?应该都是公职人员享受了,取消的好,这样才公平。”搜狐河南省网友“仅此而已”表示,“取消就取消吧!反正也没有享受过!”
晚婚晚育假形同虚设,很多网友有这样的遭遇。搜狐浙江省网友“避风天堂”说,“本人33岁结婚,从来没享受过晚婚假,单位领导才不管你呢!”搜狐四川省成都市网友“孤单的边缘”也表示,“我们单位35岁生小孩都没有晚婚晚育假,所以这些空有形式的假取消不取消有什么区别?而独生子女补贴,一个月只有五块钱,连一顿午饭都不够,有啥用?综上,取消与否对我们生活没啥影响。”
搜狐上海市网友“流浪着的浮云”霸气十足的说,“生了你负责养吗?!搞笑!取消就取消,反正老子没享受过不算失去!不生你咬我啊!”真是图样图森破,基本的生育自由你还是有的,不生政府也不至于咬你。问题的重点是,你纳税供养的政府,没有尽到服务民众的责任。
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说白了,赞同取消晚婚晚育假的网友并非不想要假期,而是对假期形同虚设的消极抵抗。反对取消晚婚晚育假的网友也是觉得假期太短了,希望假期长一点。搜狐青海省一位网友直言,“产假给这么少,国家真拿女人不当人!”
搜狐北京市网友“zazzo”建议,“应该晚婚假、晚育假照有,另外生一胎和生二胎产假各延长至半年,反正只要生孩子,女的至少休3年,男的至少休2年,而且全部带薪,连全勤奖都不准企业扣,凡是违反的单位,一律罚他个底掉,这样才是以人为本,老百姓才高兴,才觉得幸福。”
理想很丰满,现实很骨感,这位网友想多了。搜狐山东省烟台市网友“流星雨”直言,“那估计企业就不招没生孩子的了”搜狐网友“顶底大师”也说,“未婚女子将无法找工作。谁愿意找个过些日子就要结婚生子再生子的做员工啊?”
长久以来,女性就业一直面临颇多歧视,二孩政策落地,极可能加剧这一歧视。搜狐北京市网友“rosecross”表示,“女性就业面临的隐形歧视会更严重。”网友希望,在保证女性充足产假的基础同时,兼顾其就业困境。搜狐广东省网友“大概”建议,“这种假期应该政府买单,不能让企业买单”!
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