网友快评：要求群众延退的干部竟然早退

群众延退是大势所趋，领导早退也势不可挡？

　　整理 | 范帆

　　人民群众被要求延迟退休，人民公仆却要提前退休，还能享受比在职时更高的待遇。在湖南就有一些年龄并不算大的“局办委”或乡镇“一把手”、重要班子成员向上级打报告，要求按照地方“公务员50岁（或50多岁）以上可退居二线、享受比在职时更高待遇”的政策，自请“早退”，成为“休而不退”的“散吏”。

　　公仆们的工作强度这么大，都身心俱疲了，让我们这些做老百姓的实在是惭愧难当，湖南的网友“在水一方”就深感自责，“我们太让领导们操心了，都把人累成啥样了”，可就是有个别民众思想觉悟不高，广西网友“穿山豹”反而指责说，“退休反而加工资，有这等好事谁不想啊？既然身心疲惫不适应工作需要退休就不应当加工资”。

　　人家想退就让人家退嘛，提早退了总比尸位素餐要好，让年轻的官员前赴后继地为人民服务。基层领导干部们为民请命这么辛苦，加点工资提早退休，这点要求又算什么呢？黑龙江的网友“一棵大树能削几颗钉”就高度肯定和赞扬这一保障领导干部权益的新举措，“这地方的同志工作有创新！”

　　至于给领导们加工资的钱从哪里来，新疆网友“北京654321”可算明白了，“知道了为什么要纳那么多的税。”这是多么痛的领悟啊，原来老百姓们都是在给公仆们纳税来着，湖南网友就气不过了，“为了让他们下去，采取提高待遇来安抚，这又是拿大家的钱为人事制度的缺失来买单！对于下岗工人来说，公务员又高了一等，极不公平！”

　　但是，前段时间热议的明明是要我们延迟退休啊，怎么生活在同一片雾霾天下的人，差别咋就这么大捏？这可让湖北的“狐狐网友”百思不得其解，“一边延退，一边早退，一边裁员内退降薪，一边退二线提高待遇。真搞不懂了！”

　　河北唐山的网友“wssjydyy”也有点懵，“社会主义优越性都体现在干部头上了，咋不体现在主人翁身上呢？”因此江苏常州的“狐狐网友”看不下去，严厉批评了这种骄奢淫逸的作风，“革命意志衰退，对得起共产党员的称呼吗？”

　　对不对得起党员称号不打紧，对得起组织，对得起组织上的各位同僚就行了，至于人民群众嘛，山东日照的“网友499535443”就说，“退的高兴了，新任的高兴了，组织部门高兴了！人民群众呢？换了新的干部有利于人民群众吗？多花的钱是不是人民的税收？组织监督不到位，干事创业的人上不去，一切都是空谈！‘三公'公开才是遏制腐败的尖刀！”

　　当在大家还在对这样的政策牢骚满腹的时候，网友“bjfsl80098”早就习以为常了，心里想着你们这群年轻人真是图样图森破，“一点都不稀奇，单位里的老一点领导为了给年轻人让路，又不影响自己收入就搞个虚职“调研员”，岗位津贴，奖金都不少拿，这早就是惯例啦。”

　　其实说白了，既然是司空见惯的事情，就必然有其孕育的土壤，内蒙古网友“老朋友”就对当前公务员队伍环境进行了分析，“我国的现实情况就是50岁的科级以下干部再没有上升空间了，而且这一级干部最需要的敢闯敢干的精神在他们身上消失了，同样的事情他们会运用工作阅历等经验做最有效的明哲保身，从而影响整体工作效益，所以提早退休让位年轻人是可取的。”

　　然而让领导干部提取退休就一定是最好的解决办法吗？从社会公平的角度出发，云南网友“雨林河谷”觉得未必，“公务员提前退休还要提高待遇，企业员工不用提高待遇提前退休可以吗？”湖南网友“郑登红”也同意这个观点，“既然吃财政饭的只干到50岁，为何要老百姓干到60岁”。

　　最后，还是来看看这位辽宁网友“觉中”为这条新闻而原创的三句半吧，这或许契合了大多数民众的情绪，“早退十好几年，多拿三百多元；实实在在瞪眼看，绝对不是谣传。大政说是精简，胆小回家不干；晋级加薪领导办，说理没处去谈。”

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