整理丨柯锦雄
昨天一则新闻消息引爆的科技圈，阿里巴巴的一位副总裁被腾讯举报腐败遭带走调查，据悉此人在腾讯干过十年之久。又是一出相爱相杀的新闻，而且事关中国互联网三巨头中的两家，要说背后没有一段荡气回肠、爱恨情仇的凄美故事，看热闹的网友早就散了关注股市去了。阿里今天主动回应称年轻人无权犯法，年轻人总会犯错，年轻人承担他该承担的后果，年轻人应该有未来的生活。而腾讯也回应犯错可以原谅，犯法岂能姑息。这阿里腾讯又是犯法又是犯错的，把不明真相的网友都搞糊涂了，到底是犯法还是犯错呢，犯的是什么法，犯的又是多大的错呢，四川网友“快乐工作”称“惩罚叛徒，可以不择手段！企业需要忠诚的员工！”感觉这是腾讯一直蓄谋已久的“锄奸”行动，但事实如何呢？
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| 刘春宁腐败遭举报是阿里腾讯的斗争吗？ |
据了解，刘春宁此前在腾讯工作十年，2011年4月，刘春宁负责并主导腾讯在线视频业务的全面升级，2013年7月宣布离职腾讯，离职时的职位为在线视频部总经理。2013年8月，刘春宁加盟阿里巴巴集团，分管数字娱乐事业部，现兼任阿里影业执行董事。十年的老员工，刚刚被委以重任，就跳槽到对手家里打对台，搁谁估计心里都不爽。所以辽宁网友“淡定如菊”总结了“对企业来说，员工有才无德就是‘危险品’！”既然是“危险品”，当然就像网友“快乐工作”说的那样，“可以不择手段”。
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但是怎么感觉这个要求有点强人所难呢，现在都是劳动力市场化阶段了，自由择业，双向选择，良禽择木而栖，贤臣择主而事，人家好端端的换个工作咋就成了叛徒呢？网友“跟不跟随你”说的好“忠诚不等于终身绑架！”做一天和尚撞一天钟，有一天人家要还俗娶媳妇了，你非要人家留下来当和尚撞钟就不太好了吧。浙江网友“yinyu”不满这种单方面要求员工忠诚，“要求员工对企业忠诚,企业又该如何对待员工呢?”江苏 “狐狐网友”认为“这话有理，企业将员工当奴隶，还要奴隶对奴隶主忠诚。”
可是河南网友“雪域”并不同意这种极端的看法，他质问“你可以开公司，养一群对你不忠诚的员工吗？”他认为“这是基本的道德问题。如果觉得自己被当奴隶对待了，可以离开，然后开创自己的事业，原老板应该是奈何不了你的。重点是，既在职就必须忠诚。”而广东网友“深圳余万超”有不同的看法，作为腾讯深圳主场网友，他说“一家公司呆10年还不算忠诚？10年给腾讯创造了多少利润？打工人员在市场下本来就是自由的，不合适一天都不想干，不合适老板也可以让人一天都呆不下去。双方的意愿嘛。”
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“人不知足可不行啊，在腾讯好好的，为什么要出卖老东家呢？现在又是它的竞争对手，这两家可是国内互联网的老大啊。野心太大了也未必是好事啊。”广东网友“枣子都是圆的”的一番话，隐隐让人觉得此事必有蹊跷，元芳怎么看？
元芳怎么看不知道，但是广东网友“漂泊的人”是这么看的，“这不是一起单纯的贪腐事件，如果刘春宁不去阿里巴巴腾讯不会爆发。刘春宁在腾讯工作十年应该算得劳苦功高，人生有几个十年？离职后腾讯就翻脸，这是腾讯在给想要离职的员工立威，欲加之罪何患无辞，十年的时间不算短，总能找得到一些把柄。忠诚不仅仅是要求员工对公司对老板，同时也要求公司和老板善待员工，包括离职的员工，这样才能得到员工的真正的忠诚。”感觉这是腾讯下的很大一盘棋，两年后才收尾的。所以天津网友“归去来兮”感叹“职业经理人的道德和操守，是关系他职业生涯的命脉。”
不过又是腾讯举报，咦？为什么要说“又”呢？天津网友“面对生活的呵呵君”说出了答案，“快播也是腾讯举报的，复制公司没想到要开始打击正版了。”看片神器，宅男至宝就这样被鹅厂无情地伙同政府给消灭掉了，难怪有些网友就十分不满腾讯了，比如广西网友“麻子脸9饼”说了腾讯“顺我者昌-高压线是吓外人的；逆我者亡-你是就（算）傍上第一大财主也要搞死你。”浙江网友“巛繪者”估计是屡次抽奖不中而对腾讯有所不满，他称“腾讯现在很腐败的，看看那些假新闻、广告新闻，还有那么多的假会员抽奖，抽了几年从没中过。”说的好像有点道理，买彩票这么多年没中，发现彩票中心真的很腐败，我竟无言以对。
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回到事情本身，无论腾讯是想敲山震虎，还是想打击阿里，毕竟刘春宁是腐败了，山东网友“五谷杂粮粥”称“贪腐就是贪腐，没有善待不善待之说，要搞明白底线，忠诚有底线，善待也有底线！”这句话放在官场同样适用，白头发的周老虎出镜让人唏嘘，但是触犯底线的康师傅必须付出代价。不过刘春宁的腐败也让网友看到了另外一个事情的真相和本质，那就是广东网友“与你同行”指出的“高薪并不能节制腐败啊，看来！”传说多年的高薪养廉就这样被这样企业腐败案给破了，中纪委也是无端躺了枪，以后还怎么宣传高薪可以养廉呢？
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