9月19日《检察日报》报道，陕西省地方电力(集团)公司原总经理(正厅级)王文学，1995年到2004年先后14次共收受贿赂人民币208万元、美元61万元，9月19日被判处无期徒刑，剥夺政治权利终身。近日他接受记者采访，在谈到自己堕落的过程时说，在一些私营企业老板面前，他感觉自己很寒酸，心里觉得不平衡，从而收受了大量贿赂。

　　一个正厅级干部，在普通百姓看来，已经是令人羡慕的高官了，而且用王文学自己的话说，“自己的工资也不算低，农电的收入也比较高”。正因为他是和一些私营企业主比，而不是和普通百姓比，才觉得自己“很寒酸”。

　　其实，从世界各国的情况来看，能够拥有大量财富的，并不是公职人员和政府官员，而是直接从事商业活动的人，比如私营企业主。即使高薪养廉的发达国家也是如此。企业老板不仅富有，而且对金钱的处置方式也有很大的自主性。我国拥有一支庞大的公职人员和官员队伍，他们的收入水平显然不能跟私营企业主相比，但是，由于少数政府官员常常和企业界人士交往，与一些企业主的“潇洒”作派相比，少数官员开始自叹弗如，感觉自己“很寒酸”。

　　俗话说，“人心不足蛇吞象”，人的欲望是没有止境的。王文学从一个“农村娃”成长为正厅级干部，按理说应该很知足了，但是，对金钱、物质的无限欲望以及与他人的攀比心理，使得王文学在企业老板面前感到“很寒酸”。应该说，在一定意义上，追求物欲和寒酸感未必完全是坏事。对于政府官员来说，“寒酸感”完全可以转化为强国富民、共同致富的具体行动。但是，这里必需有一个前提，就是官员要正确看待“寒酸感”，并有相应的制度对他们可能产生的违法行为进行严格的约束。如果缺少制度规范，少数官员的“寒酸感”就可能转变为权钱交易。因为一些政府官员感觉“很寒酸”，但他们手中往往握有大权，一些企业主尽管很有钱，但他们往往有求于官员，企业主们为了达到目的，就会用金钱买通官员。

　　一名“工资不算低、收入比较高”的正厅级官员，竟然因为感觉自己“很寒酸”而失去心理平衡，干出贪赃枉法的勾当。由此可见，提高政府官员待遇对于建设廉洁的公务员队伍固然重要，但更加重要的，是建立健全完善的制度以加强对他们的监管。

(责任编辑：悲风)

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