“华西医院心内科杨庆”发布微博，讲述了某大学教授在病情稳定后拒绝从CCU转入普通病房，并对医生破口大骂“别人的命关他屁事。他教授的命，是十个人都换不来的”。
这实在不是一个教授，应该干出的事情。这种不该背后，不是医学常识的缺失，而是精英的价值迷失。
社会之所以需要精英，除了他们的专业能力之外，还因为他们可以以个人的能力与影响，促进社会的进步。
这就意味着，一个精英必须有基本的价值观念，必须有明确的责任意识。他们不能在是非面前，放弃自己的判断；他们不能在责任面前，放弃自己的担当。只有如此，他们的社会价值才能体现，他们可以以个人的能力和影响，积极地参与、干预社会生活；也只有如此，他们的个人价值才能体现——毫无疑问，承担责任的过程，反过来必然会促进个人的发展和提升。这才是人们期待的精英。他们不必是道德上的完人，但他们的道德水准的确应该比普通人更高一些。当然，他们更不能颠倒黑白、模糊是非、以丑为美。
可让人失望的是，一些“精英”却成为了爬行的现实主义者，他们想的不是如何促进社会的发展和进步，他们想的是如何在现实的社会生活中，获得那些成功标签。比如，名和利。哪怕，为此放弃自己的社会声誉，为此放下自尊。
所以，才会出现这样的教授。他们觉得自己的命比普通人更值钱，他们连基本的人人平等的观念都不具备；他们觉得自己应该享用最好的医疗条件，即便他们已经不需要，他们觉得这是他们的特权。这样的教授绝对算不上精英。可是，他们又的确是“精英”，他们在各自的领域干得出色，他们在各种资源的分配中占得先机。
一个精英当然可以有自己的价值追求，一个精英当然也会有凡人的思维。但是，既然是精英，就要意识到自己的责任，就要看到自己应该而且能够作出的贡献。如果，一个精英总是表现出高高在上的姿态，表现出沉迷个人特权的趣味，这样的精英不仅不能作出更多的贡献，反而会成为加剧精英和民众对立的诱因。这时，该如何让这些自大、自私的精英幡然醒悟呢？单纯的舆论评价似乎无济于事，社会需要更全面的评价精英的体系和制度。如此，精英们才能懂得哪些是自己应该看重的，哪些是自己应该珍惜的。 （江苏 李劭强）
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