组织部长的关注，本是好事，却成了一种尴尬，折射出灰色的官场文化，即“酒场就是战场，酒瓶就是水平，酒量就是能量，酒风就是作风”，也折射出一些底层公务员的生存之道。
部长关注陪酒 别成了尴尬事
9月15日晚，浙江省组织部长蔡奇在其实名认证微博上转发了楼晓芳女士的“哀诉”。这位母亲发微博称，儿子在国税管理科管了一大片厂家，经常陪酒至酩酊大醉，“他不会喝酒，但总是什么局的局长一起喝让他喝醉”。蔡奇转发此微博，并称，“告诉我你儿子在国税哪个单位？今后可以不用喝酒了”，此举引发网民热议。
微博截图
不喜喝酒，被硬灌，很痛苦，更痛苦的是喝醉，成了“饭醉分子”，这名叫楼晓芳的母亲，显然很疼爱儿子，不然也不会公开求助浙江省组织部长蔡奇。一句“我该怎么做？”足以看出她的无奈与痛苦，甚至还有一点点绝望的味道。她的烦恼在于，其子不会喝酒，“但总是什么局的局长一起喝让他喝醉”，“今天又喝醉了”。
楼女士的求助，获得了蔡奇的响应，“告诉我你儿子在国税哪个单位？今后可以不用喝酒了”。如果组织部长发话，一种可以想见的结局是，不仅楼女士的儿子不用再喝酒了，她儿子所在国税局的局长恐怕也喝不了酒了，然后是吃不了兜着走。
一个是爱心，一个是好心。但网友的反馈颇耐人寻味，比如有网友说，“这是亲妈啊！坑起儿子来不带手软的。”“局领导可能伤了孩子，我看你是害了孩子！拿孩子反腐？疯了！”“楼大姐，你把你儿子和你儿子单位领导，还有牵扯到的一大帮子人，铁定害惨了。”这种反应说奇怪也不奇怪，奇怪的是，居然不同情楼女士及其儿子，反而指责起楼女士，何其悖谬；说不奇怪是因为，按照世俗观念，领导让下属陪喝酒，那是看得起你，不是有句话说得好么，“能喝八两喝一斤，这样的同志可放心；能喝一斤喝八两，这样的同志要培养……”
这个国税局的局长让楼女士的儿子“一起喝，让他喝醉”，也许寓意着一种信任，乃至培养。正如有网友调侃，快到手的大好前程毁了，楼女士的儿子欲哭无泪啊。虽是调侃，也许不无道理，正如一些酒经沙场的人所称，“能喝白酒喝啤酒，这样的同志要调走；能喝啤酒喝饮料，这样的同志不能要。”
组织部长的关注，本是好事，却成了一种尴尬，折射出灰色的官场文化，即“酒场就是战场，酒瓶就是水平，酒量就是能量，酒风就是作风”，也折射出一些底层公务员的生存之道，“领导的要求就是我们的追求； 领导的脾气就是我们的福气； 领导的鼓励就是我们的动力； 领导的想法就是我们的做法； 领导的酒量就是我们的胆量； 领导的表情就是我们的心情……”这样的思维当然是扭曲的，异化的，也是病态而可悲的。问题是，谁制造了这样的灰色文化？与其指责一些小公务员，不如炮轰那些变态的官场恶习。
具体到此次事件，有两个点需要关注。其一，在中央出台八项规定，反四风如火如荼之际，为何吃喝风照刮不误，频频喝得酩酊大醉？这是不是顶风作案，拿中央禁令当耳旁风？其二，楼女士的儿子“27岁，在国税管理科管了一大片厂家”，税务部门的工作人员为何需要频频喝酒，谁埋单，其中是否存在利益输送？
有网友说，“目测此君（楼女士的儿子）以后仕途坎坷”，这一幕不知道是否属实，如果属实，恐怕不仅楼女士不愿意看到，蔡奇也不愿意看到吧？可以说，正因为存在病态的官场文化，才导致许多人不想喝酒而不得不喝，但愿组织部长的关注，带来的不是尴尬，而是制度性的整肃，革除灰色文化，重塑风清气正的官员文化。（文/苏西）
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