法官辞职潮：法院变法怨，法官不好“关”

　　近日，一则《北京市西城区人民法院关于辞去公职的有关要求》在网上流传，文件重申工作未满五年最低服务期限的法官不得提出辞职申请，此外对于已解决子女入托入学、配偶进京落户问题以及享受住房分配、公费求学深造等待遇的法官，则不管是否满五年服务期，均要求延长五年服务期。西城区法院多名人士证实了文件的真实性，媒体报道称，北京多个基层法院已下发类似文件。

　　现代社会公职人员流动现象，不仅指体制内部同一职位上人员的变化，还包括公职人员由体制内向体制外流动。按理说，在辞职这一行为上，公职人员不应该受到特别的限制，他们和企业员工一样享有辞职的自由。就此而言，西城区法院下发的这份文件的确有些无厘头，堂堂法院对法官辞职做出有违法嫌疑的要求，这多少有些滑稽。

　　过去有吐槽说法官是弱势群体，如今看来，一入法院深似海，起码对于那些基层法官而言，在辞职这个环节上的确有些无奈。对于法官而言，不能自由离职意味着权益受损，法院方面的做法是否合适值得商榷，除此之外，更值得思考的一个问题是，为什么基层法院留不住人？

　　近年来，辞职法官数量在增加。

　　和近来逐渐频繁的公务员离职现象不一样，基层法官离职早已成为一种普遍的行业现象。法官们选择离开体制的原因大致相同，归根结底就在于职业保障不足。基层法官工资待遇不高是普遍现象，而按照现有的晋升通道安排，这一群体又因为等级太低而晋升无望。对于有能力的基层法官而言，体制外的工作待遇可能远远超过公务员，不少辞职了的法官就明确表示非常羡慕体制外的生活。

　　基层法官流失频繁对于稳定司法队伍无疑是一种考验，为此有关司法改革的种种权威表述都提出要在待遇方面向基层和一线人员倾斜，但目前看来，这样一项惠及基层的改革举措短期内似乎还难以落地。

　　针对基层法官愈演愈烈的离职现象，地方只能使用一些行政手段，西城区法院这类明目张胆的“卖身契”式要求并非特例，为稳定队伍，很多地方在招录法官时都有最低服务年限的要求，对于法官提出的辞职申请也是万般推诿，福建某地法官辞职过程竟被要求开据计生证明，而法官们为走出体制也是使尽浑身解数，北京某法官请医生开证明后，装抑郁症两个月，得以顺利辞职，媒体总结的《法官体面辞职手册》在网上不胫而走，这在中国司法界也可谓是一大奇观。

　　形形色色的粗暴留人做法终究走不了太远，且不论它对法官职业尊严的折损，其作用在不同地区也大相径庭。在大城市的基层法院，法官可能囿于户籍、子女读书等问题而放弃辞职，毕竟这些城市福利是其他职业所不能赋予的，但对于其他多数地方而言，基层法院并没有握有这样的“七寸”，应对基层法官们的辞职潮，恐怕得要再想想办法。

　　为什么基层法院留不住人？

　　吐槽

　　人心已去，挡路不如放行

　　@方流芳

　　司改高调之后，用脚投票的法官越来越多，法院系统也采取应对措施, 如：不接受辞呈，离职须“辞退”或“开除”；凡享有落户、分房、小儿入托等福利的，离职均需清退利益。法官离职后，以实习律师的身份开始谋生，两年内不得代理诉讼，机会成本极高，误人一年，可能误人终生。人心已去，挡路不如放行。

　　@民生与法制网

　　【法官辞职现象的一些思考】原因很多，谈论最多的当属法官待遇低、风险高，这是不争的事实，然而一些法官离职并非待遇低的原因，而是突然发现这一职业和想象中的差距过大，光鲜亮丽的外表下，其实掩盖的是越来越大的责任与压力。

　　@最低法院小法官

　　看了某地关于限制法官辞职的规定，我只想说，就你们这些随便拍脑袋就能出龟腚的人，才是下一步司法改革应该重点改革的对象。不从根子上解决法官辞职的体制内原因，一味靠限制限制再限制，这行业哪天要特么好了，我跟你姓的。

　　@法學悅讀汇館

　　2008年至2012年间北京市招录了2053人，流失掉348人。江苏更严重，2008年至2013年间共有近2000名法官辞职。司改所倡导的“员额制”让很多年轻法官看不到希望，但在互联时代互联网公司高层已经越来越看明白法律专业人才的重要性，悄然开启批量引进有实务背景的法务人员，春回大地，2015年这将会是趋势！

　　@法律人_小张

　　法院作为国家机关，法无授权不可为。无论《公务员法》还是《法官法》，辞职都是法定权利，服务期满后，辞职没有法律障碍。劳动权是《宪法》赋予公民的基本权利，自主择业是劳动者的人身自由，法院党组没有权力剥夺劳动者的基本人权。作为司法机关，理应带头遵法守法，有权不可任性。

　　@最深的林

　　谁来分析分析@北京西城法院 这破玩意儿的法律效力？法官一天到晚维护别人的合法权益，自己的权益被侵犯时到底该怎么依法抗争？按这个规定计算，分分钟你判无期徒刑的被告人都出狱了，你的延长服务期还没到呢！这样心不甘情不愿地留下来，对司法公正有何益处？还谈什么法官的尊荣！活脱脱现代包身工！

　　@呀啦那一卡

　　可笑，不靠提高待遇靠这手段，今年继续三成法官辞职。

　　@俗人海洋

　　法官辞职风潮再现，法院纷纷重拳出手！年轻人要生存，要发现，这样整人家，不合适吧！太损了！不过，这个文件也暴露了法院福利真是不错啊！

　　@五月花社

　　跪着不会获得正义，沉默不会获得人权。没有法官的大面积辞职或主动调岗，就不会有待遇的明显提升。都在坐等司改带来收入的改观，等着吧，奴才们。

　　@易胜华律师

　　我曾预言，大批公检法业务骨干离职做律师，将挤压“勾兑派”的生存空间，并使得从校园直接入行的律师新人，生存变得更加艰难。如今苗头已显。任何一个成熟的或新建的律师团队，都愿意吸收有公检法从业背景、有丰富社会经验和工作经验的人。新人在律师行业艰难了几倍。除非特别幸运，或者特别努力。