2015年1月28日，西安迎来今年第一场大雪。(2月1日 《华商报》)
西安市58岁环卫工丁权老人28日早上从 6点30分一直工作到9时许，衣服被雨雪打湿，双手冰冷，手套快变成了冰块，老人看见路边有一群人在烤火取暖，于是就凑过去暖暖身子。殊不知烤火却把工作给弄丢了。环卫工管理公司做出如此武断的处理决定，引来一片哗然，笔者也认为，“鱿鱼”不是这样炒的，与其将违规的丁大爷直接炒了“鱿鱼”，到不如反思自己在管理方面存在的过失并予以弥补。
一方面处理是不是太武断。在“暗访”时发现丁大爷在烤火，没有进行深入调查，只凭借个人感官，就做出了辞退丁大爷的决定，显然有失公允。这起事件作为局外人，社会公众普遍认为也就充其量算不遵守工作纪律，口头上给予教育批评就行。粗暴的辞退显然难以服众。
另一方面在环卫工关爱上是不是做得不够。环卫工作为城市的美容师，每个居住在城市中的人当自己每天行走在干净整洁的街道上也许往往忽略了环卫工的辛苦，但若某一天或一段时间环卫工不打扫某处，大家一定会感觉到环境的脏乱差。但恰恰是这一群起早贪黑，收入微薄的人用默默的行为美化了你我生活的环境，原本应该赢得尊敬而不是冷遇。无论是环卫工管理公司还是西安市政府都应深刻反思，我们是不是该为环卫工做些什么?哪怕间隔一段距离定点设置一个可以休憩的爱心小屋，提供好一点的防寒服装，提供些热腾腾的早餐、开水等。其实举手之劳就可以做的事总是没有人做。为什么?因为他们没有真正体验到环卫工的辛劳。正如这位暗访的领导一样，只需要9点过坐上公车“检阅”环卫工的清扫成果就行了。如果他也在寒冷的6点过起床，与环卫工同劳动，估计感受就会有大大的改观。
退一步说，环卫工丁大爷上班时间烤火有错，但错也不至于被辞退吧?我们可以理解环卫工管理公司有规章制度，为了管好这支队伍可能也下了功夫，但笔者认为，只要他干完了自己所负责的工作，歇歇脚，暖暖身未尝不可，何必要搞得上纲上线，满城风雨。
如今老人再没有去扫马路，他在苦苦思索自己的行为到底错在哪里，但可惜却百思不得其解。笔者也是如此，到底是他错，还是管理公司或政府的错?没有定论。唯一可以定论的是我们都该好好关注这群默默奉献的美容师们，不要让他们既流汗又流泪。年关将至，寒冬也将离去，多管辖一些环卫工的生活、身体，愿环卫工的心是暖暖的，城市也才会变得不仅环境美，生活在城市中的人民真美丽。(长江网 雷若愚)
我来说两句排行榜