作为深圳首个70后正局级女干部，深圳市大鹏新区党工委书记刘燕日前辞职引起广泛关注。经记者调查，多个信源表明，刘燕确属“裸官”，其丈夫拥有海外户籍多年。刘燕本人也承认自己是“裸官”。但是，在刘燕任职期间，从未有公开信息披露其“裸官”身份，组织部门则称并不能确定其为“裸官”。（8月13日《新京报》）
不管刘燕这名曾经的“裸官”是不是如同她所说“只是一个普通的女人”，真正令人惊讶的是，在2009年，深圳就已规定，裸官不得担任重要职位；在今年中组部发文清理裸官、广东省大力排查的背景下，刘燕为何仍能躲过去？
深圳组织部门至今未给出一个令人信服的答案，甚至称还需要调查了解。应该理解深圳组织部门。因为甄别“裸官”，在当下，不仅是一个技术活儿，还是一个体力活儿。本来按照制度设计，谁是“裸官”，查一查官员递交的“个人有关事项”报告即可。但是，领导干部报告个人有关事项，这项制度失灵了。
失灵到什么程度？广东省某官员“发愁”财产申报表格太短不够写房产数，“天真”地问领导：怎么办？领导煞有介事地指导：不知道怎么填，干脆填一处！从广东省排查“裸官”的手段便知，几乎是从零开始，甚至在东莞，发放的调查表高达3万多份。如果在平时，领导干部报告个人有关事项，按照规定来，信息真实、全面、及时；谁谎报、谁瞒报等，都能被严厉问责，还用得着发放3万多份调查表吗？刘燕还用自曝“裸官”身份吗？
刘燕“裸辞”事件敲响了一个警钟：“裸官”治理不能靠运动战，其信息更不能不见光。广东省此前治理“裸官”，调整了9名市厅级干部，这9名干部是谁，大家都不知道。从目前全国的“裸官”清理来看，不仅是自我摸排，还对“裸官”信息也讳莫如深。这很不正常。裸官治理，就应该是大家来找“裸官”，而不是让大家来猜谁是“裸官”，猜来猜去，谁还相信“裸官”治理是动真格了？
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