|
温州市几大党政部门日前联合出台一个名为《关于加强市直机关公务员健身工作的意见》的文件。文件规定接受体质监测、选择一种以上健身项目坚持长期锻炼，将成为温州市直机关公务员的“必修”内容。与之的一些相关花费由各单位从公用费用中支出。据了解，温州市之所以要强制公务员健身，是因为市直机关5000余名在职公务员中，处于亚健康状态的达到70%以上。（3月21日《东方早报》） 公务员亚健康状态的达到70%以上，确实不是一件好事，政府进行干预，促其改善是没错的。但是像温州市这样“干预”，却让人感觉有点不太对劲，有对公务员搞“特殊待遇”之嫌疑。这种做法，既不合情理，也不合法理。 健身，首先是公民的一件私事，每个人可以根据自己的意愿来决定是否健身或如何健身。政府鼓励或提倡公务员健身可以，强制就不合理。政府机关对公务员有管理权，但是范围仅限于“公事”，公事之外，公务员是自由的，有权决定个人事务。温州市通过出台文件强制公务员健身的做法，是以“公权干预私权”，性质上是一种权力的滥用。虽然出发点是“善意”的，但是“善意”也不能成为“强制”的理由，毕竟此行为与法治政府的目标还是相悖的。 公务员亚健康状态的达到70%以上，就出台措施强制“健身”，并动用公费。这个决定从机关内部的角度看，好像很合理。但是如果将之放到整个社会大背景之下来评价，则显得十分“偏颇”，给人的印象是政府对公务员“疼爱有加”。因为其它行业的从业人员，身体健康情况好像并不比公务员好，甚至还要差许多。拿高校教师和公务员比较一下，就很能说明问题。这几年，由于工作科研压力大，高校教师身体健康状况每况愈下，青年教师 “过劳死”的现象频频出现。相比之下，这个群体的身体健康情况更需要政府的关怀，更需要政府机关“强制健身”，但是目前还没有听说哪个地方政府关注教师的健身问题。政府机关如果只懂得爱惜公务员的身体，明显是不公平的，等于变相给公务员提供“特殊待遇”。 因为政府机关，不是公务员的政府机关，而是国家的行政机构，一举一动应对公众负责。对身体健康问题，不应只关心公务员这个群体，而应对辖区全体公众一同关心。在国家为公务员提供“公费医疗”的前提下，更不应再用纳税人的钱为公务员提供“特殊健身待遇”。公务员身体健康欠佳，最好是引导他们自己主动加强锻炼，用行政权进行强制，部分动用公费支付，都是不可取的。 （ 责任编辑：柳剑诏 ） |
小调查 