今天的乔布斯注定只能是美国的美国是世界流行文化大本营苹果的成功是美国综合力量的一次喷涌,和微软、脸谱、谷歌等类似,它们都是美国国家强大的符号。而中国、欧洲、日本在很长时间内都很难出乔布斯。因为美国是当今世界流行文化的大本营,它为乔布斯的苹果走向世界提供了全部“装备”。中国社会生活的整体技术配置和消费水平,都不足以支撑苹果那样的顶级产品原创。中国社会对创新的口头支持和各个层面上的实际不鼓励,也决定了中国无法成为世界级高端产品的启动市场。欧洲诸国和日本的国家软实力太小,帮助不了本国的产品在全球流行文化中形成支配地位。因此今天的乔布斯注定只能是美国的。【详细】 美国有最发达的创新文化 乔布斯身上拥有的诸多特质,都是中国社会近年所推崇但践行起来却很难的,如个性张扬、追求原创、不妥协等等。美国有着最为宽松的对待创新人才的环境,这可以从硅谷的发展中窥得。 美国人推崇和尊敬创新者 要理解这个结论,其实一点也不困难,看看美国总统奥巴马第一时间为乔布斯写的悼词就明白了,在技术创新者面前,权力有着何等谦卑的态度。 |
乔布斯身上拥有的诸多特质,都是中国社会近年所推崇但践行起来却很难的,如个性张扬、追求原创、不妥协等等。 |
扼杀“乔布斯”的几种力量一,喜欢剽窃,不爱原创美国一直都是冒险家的乐园,从“西部淘金热”到今天的互联网,美国一直在不断的制造着冒险宠儿。而苹果作为一家IT公司也是从冒险走向成功。而中国企业家缺乏冒险精神,不敢创新,更不敢创造,一直尾随着国外企业的创新路径扮演着追随者角色。而且,中国对于知识产权保护不够,不用创新就能赚钱,那么谁还创新?假如甲偷了乙家的东西,但是却被法官免于惩罚,那么保不齐哪天乙也就开始偷丙家的东西了。 二,文化保守,否定其他文化 苹果的成功是美国国家强大的符号,尤其是美国文化和价值观强大的结果,如果一个国家文化保守,它的文化无法走出地域限制,使用全球能听得懂的语言进行沟通,当然无法拓展全球市场,其他国家的人们顶多以猎奇之心观之,却不会生出尊敬和仰慕之情。 三,官僚体制阻挡技术创新 有媒体说,如果乔布斯出生在中国,也许他会因为是弃儿受到歧视;也许他会因为没有本科学历无法进入高校、研究所从事研究工作;也许他会因为没有钱,无法开办企业;也许他会因为身体虚弱、无法打工而贫困潦倒;最后他只能在疾病中默默离开人间。 四,一流人才不做技术没有人会怀疑乔布斯是个天才,是第一流的人才,奥巴马也是这样认为的。几乎可以断定,奥巴马到卸任的时候,不可能赢得如乔布斯般全球范围内的尊敬。然而,在一些国家,第一流的人才仍在前赴后继的进入官僚体制,以抱得铁饭碗为荣,以在权力序列中谋得高位为一生的追求。在这样一种文化氛围中,你很难想象会有乔布斯诞生。即便有乔布斯的天分,也很难耐得住孤独和寂寞,默默地追求技术创新。何况畸形的权力独大体制,总是会很强势的把你的创新念头扼杀…… |
第一流的人才仍在前赴后继的进入官僚体制,以抱得铁饭碗为荣,以在权力序列中谋得高位为一生的追求。畸形的权力独大体制,总是会很强势的把你的创新念头扼杀… |
敬乔布斯,就善待中国创新者吧中国“乔布斯”生存环境堪忧 中国其实有很多“小乔布斯”,但他们的环境在相当程度上是压抑的。随着世界的潮流赞美乔布斯是轻松而容易的,但是用美国对待苹果的实际态度来对待中国的创业者们,却需要我们做艰苦、漫长的改革,也需要中国社会生活质量的全面提升,否则乔布斯对我们来说永远都只能是“神”。 权力要为“乔布斯”让位中国出不了乔布斯,跟众多“中国特色”有着直接的关系,若要改善这种现状还需要政府和企业多方面的努力,提高认识,建立适合孵化出乔布斯的环境和机制。首先需要“去山寨化”,政府扶持和鼓励企业创新,并建立一套行之有效的奖励制度,培养企业的创新积极性;其次要遏制房地产等投机性经济的利润空间,防止企业抱有仅仅依靠资本即可获利的投机性心理,中国企业太多的“不劳而获”已经导致很多企业“非良性多元化”发展,形成本末倒置的结果;最后即为建立严密的知识产权保护制度,打击抄袭、剽窃的企业行为,树立良好的竞争环境。【详细】 结语中国为什么出不了乔布斯?假如乔布斯生在中国会怎样?这种种提问,体现的是中国人对当下社会环境的不满。知耻而后勇,这样的反思多了,中国才有可能进步。 |
随着世界的潮流赞美乔布斯是轻松而容易的,但是用美国对待苹果的实际态度来对待中国的创业者们,给他们不低于乔布斯的创业环境,却需要我们做艰苦、漫长的改革。 |
责任编辑:赵继成