西风：“近亲繁殖”成明规则实在是公平大敌

　　“不是一家人，不进一家门”，多少年来，这句话在寻常百姓口中，是指亲情在家族间的凝聚和照应，断不会用来形容单位中的近亲聚集。但是这一私领域的规则在湖南省常宁市畜牧水产局这个“衙门”登堂入室了，成为公职私授的代名词。

　　据网友在网上爆料，湖南省常宁市畜牧水产局原局长肖齐兴，在退休前将弟弟、儿子、侄儿、外甥媳妇4名亲属招进了本单位，其儿子在上学时就已经进入了事业单位编制。同时，该单位还按干部职工“打分”的高低，安置了数十名干部职工的亲属。

　　这个爆料经过记者的调查，基本属实。也就是说，这个县级市的畜牧水产局，３成职工系干部亲属，满局“父子兵”“婆媳班”，看似局领导们留恋、热爱曾经战斗过的集体，希望子承父业，代传理想，其实明眼人一看便知，这是他们在利用权力的庇护，让自己的亲人走捷径占据事业编制，继续享受着父辈们不忍舍弃的“准公务员福利”。这种明目张胆的近亲招聘、近亲录用、近亲提拔，表面上繁殖的是职位，实际上是对公平就业的亵渎，是一种腐败。照他们这样玩下去，贫民子弟永远得不到上升的机会，怀揣理想的大学生们，只能在可怜的公招数字面前望洋兴叹。

　　更令人焦虑的，是这样荒唐的近亲繁殖，不是偷偷摸摸地在私底下进行，而是公开地进入制度通道，按照干部职工级别的划分，有规则地分类安置。起码在这个畜牧水产局领导班子中间，没有人意识到这样做是违法的，或者至少是违规违纪的。可以讲，一些官员，根本没有把社会公平当一回事，没有把群众利益当一回事，没有把廉洁政治当一回事。他们一门心思所想的，是一己之私，是权力不用过期作废的官本位。他们将见不得人的潜规则，发展为几乎不怕人知的明规则，表明拼爹、拼妈游戏已经不是一两个地方、一两个官员身上的稀有现象了，它就像病毒繁殖一样，感染了许多意志力薄弱、私欲重不检点的干部，并且成为他们的为官哲学。

　　一旦其权力失去有效监督，原本应该为社会公众服务的通道，便成为他们为自己服务的捷径。原本属于公共利益的体制，便成为他们独享福利的权力王国。

　　对于常宁市畜牧水产局的近亲繁殖闹剧，当事人拿出种种理由予以稀释。

　　但无论怎样辩白，权力自肥、蚕食公平的实质难以改变。这种畸形的官场生态，警示世人的，不是谁谁安插了多少亲属，谋取了多少事业编制，贪占了多少财政款项，真正要警惕的，是“上不得台面”的拼爹游戏，居然“蹬鼻子上脸”进入政府“红头文件”。让腐败成为惯例，使特权滥用流行，无论如何都是我们要绝对阻击的！