15日上午，湖南省高级人民法院对“上访妈妈”唐慧诉永州劳教委案进行二审公开宣判，唐慧胜诉。法院判决永州市劳教委赔偿唐慧侵犯人身自由赔偿金1641元，精神损害抚慰金1000元，唐慧要求书面赔礼道歉的请求法院没有支持。
唐慧胜诉了！正义虽然迟到，但终究没有缺席。这一次，唐慧没有掩面而泣，而是多了些许释然与欣慰，她觉得判决“还算公正”，并希望“回归到正常生活”。但愿唐慧一家忘记苦难，搁置悲戚，能够找寻到心灵的安静与从容。
唐慧虽然胜诉，但这是一次艰难的胜诉，从被劳教到一审，再到如今的二审，唐慧经历了多少个日日夜夜的煎熬，她的挣扎与伤痛，她的坚韧与执着，让人心疼之余，多了一份敬意。唐慧等到了正义，但正义仍不够圆满，最主要的原因有两点：获得的赔偿与精神损害抚慰金过于寒碜，且没有得到永州劳教委的书面道歉。
侵犯人身自由赔偿金1641元，精神损害抚慰金1000元，合在一起才区区两千多元。当然，唐慧被劳教9天，按照国家上年度职工日平均工资的计算方法，唐慧获得的赔偿金只能是1641元，但劳教对唐慧及其家人造成的精神重创，岂是1000元的抚慰金所能纾解的？唐慧对赔偿金和抚慰金并未有太多奢望，但是，她不奢望不等于她不该得到更多的抚慰金。
有钱维稳、没钱赔偿，这是权力错位导致的怪现象。日前有媒体披露，这些年，当地相关部门光稳控唐慧的经费，估计耗资已过80万。这些钱要是花在唐慧身上，对唐慧及其家人也许是一种抚慰吧？宁愿花费大把纳税人的钱用于维稳，也不对唐慧有更多的呵护和补偿，足以看出权力的异化与冷漠。
再说，给唐慧一个书面道歉，能有多难？永州劳教委既然败诉了，为何吝啬于一纸书面道歉？书面道歉，也许只是一种程序，并不意味着它一定含有诚意和忏悔，但是连书面道歉都不肯，则让人感到永州劳教委依然充满着傲慢与偏见。
唐慧胜诉了，这是一个人的胜利。如果劳教制度不改革乃至废除，也许仍有无数个悲苦的“唐慧”。众所周知，我国的劳教制度发端于1957年国务院出台的《关于劳动教养问题的决定》，公安机关不经法院审判便可限制公民的人身自由，对公民实行最高期限达四年的劳动教养。实际上，劳教制度早已不合时代潮流，在一些地方，劳教甚至成了打击报复公民的工具。基于此，改革乃至废除劳教制度，乃众望所归，大势所趋。
值得欣慰的是，今年年初，全国政法工作会议确定了2013年工作思路，将推进劳教制度改革等四项改革确定为2013年工作重点。劳教制度何时改革、如何改革，尚需拭目以待。不怕慢、就怕站，呵护公众对法治的信仰，让每个公民感受到司法正义，离不开每一起的公正判例，更离不开制度不断革新。惟愿权力被真正关进制度的笼子里，惟愿公民时时沐浴到比太阳还要光辉的公平正义。
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