李万友：官员14岁参加工作背后隐藏猫腻

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　　据4月5日长治日报刊登的《中共长治市委组织部公示》（长组公字【2012】2号）显示，该市拟任命的副处以上干部中，有2人系14岁参加工作，1人16参加工作，5人17岁参加工作。（4月9日中国经济网）

　　要说上述这些干部都是五、六十年代出生的人，上学上得早，学习也好，直至升学，考取中专抑或中师，或者说高中毕业直接参加工作，有可能17、18岁参加工作。但14岁就参加工作明显不正常，耐人寻味的是，他们都是70、80版，且人人都拥有大学学历，按照目前要求，至少是大专毕业才可以参加公招考试，走常规求学途径，他们工作时的年龄，即便排除工作后提高学历至本科的可能，也不可能都做得到。难不成他们都是神童，不断跳级，以至14岁，最迟的也才17岁以前就都拿到了大专或大学文凭？

　　可是，大凡神童都是媒体争相报道的“香饽饽”，网络也少不了要热棒，言下之意，也就是说，公众对他们早就应该耳熟能详，哪怕就是不熟悉也应该在网上搜得到相关报道。讽刺的是，对于我这样不熟悉他们的外地人，在网上搜索了大半天，报道别的神童事迹的比比皆是，唯独找不到他们的只言片语消息，哪怕就是其中之一的也没有。

　　很显然，这些干部不是神童。他们如此年纪轻轻，或者说还是童工就参加工作，无论如何都说不过去。唯一能说明问题的是，要么存在学历造假，要么存在就业猫腻，抑或两者兼而有之。再看看，又是年纪轻轻的就被提拔为副处以上干部，简直统统都是一路绿灯般破格提拔。可以说就业与仕途上其他人点着灯笼都难找得到的好事，一个都不少地赶上了，确实不靠谱，也远超乎公众想象。只能说明从就业到提拔重用过程都存在这样那样，或多或少的猫腻。

　　不过，这都是“一家之言”，无疑充满了猜测味道。那么，14岁参加工作背后到底隐藏着怎样的猫腻，还需要有关方面开诚布公地一一释疑。归根到底，欲拭目以待，还得耐心等待官方版下回分解。