伍里川：官员子女扎堆火箭提拔 辞职不能避风头

　　言论提要：正常提拔本不是问题，可公众不满的是为什么干部子女这么容易被破格提拔？“用人不避嫌”也不是见不得人，关键是把一切摆到桌面上，神神秘秘、故作镇静反而坏事。

　　现代快报首席评论员 伍里川

　　在“27岁副县长”徐韬被免职之后，又一个“27岁副县长”走向舆论漩涡。他的名字是江中咏。“27岁”算是巧合，然而他们身上共有的神秘背景却决非巧合。

　　南方农村报报道说，2011年11月，27岁的江中咏在揭东县人大五届一次会议上被任命为副县长（现为揭阳市揭东区副区长），同月，政协揭东县五届一次会议选举江俊驱为副主席。两人为父子关系，江俊驱是原揭东县副县长。

　　“儿子接替老子职位”，网友那是一声大喊。可是且慢，“湖南耒阳80后副市长系原市长之女”，不光是儿子，“女儿”们也没闲着。综合南方都市报等报道可知，1980年生湖南耒阳副市长王卿的父亲王礼忠曾担任耒阳市长。

　　此前，济宁市市委组织部副部长韩东亚的女儿韩寒三年时间升任镇长一事，也闹得沸沸扬扬。4月21日，父女双双辞职，留下无尽的话题。

　　必须明确，干部子女完全有当干部的权利。选拔干部，本身也是一种竞争，所有人都有参与竞争的需要和权利。但是，实现权利要敬畏规则，想当官没问题，那就光明正大、凭本事去实现目标。

　　青年才俊层出不穷，本该可喜可贺。官员的儿女铁了心要给人民做公仆，这等精神何等让人“震撼”？怎奈升迁过快、背景显赫而又模糊异常，回应还往往三缄其口、讳莫如深，这让咱怎么可能给你们鼓掌呢？

　　以王卿为例，网友反映，王卿去年由耒阳招商副局长提拔为副市长，至今未公布简历。衡阳市政府办告知到耒阳政府官网查询，结果网站只有分工而无简历。

　　耒阳市电子政务管理办公室解释说，上个月开始，就在收集整理耒阳市领导干部的简历，现在还没有完成。人都当副市长了，简历却还没有，这像话吗？这符合常规吗？

　　特别耐人寻味的是，几起事件，当地回应均为“提拔符合程序”或“任职符合规定”，但看看四五年光景江中咏从办事员到副县长，韩寒从副科级升到正科级只用了短短8个月……火箭式提拔成为几起事件的共同特点，明显违背规定，“符合规定”在哪里？如果没有简历，选拔过程就存在明显漏洞。“符合程序”在哪里？整理简历往往是须臾之间，想公布还不容易？讳莫如深极反常，更促使人琢磨网友说的“心里有鬼”。

　　有没有沾父辈光，搞不正当提拔，把信息好好公开就好，回避身份背景于事无补，反显不正常。昨天播发的“新华时评”认为：近年来“破格”提拔事件所带来的舆论关注，恰恰反映了一些地方干部选拔任用信息公开方面的欠缺。如果当事地方有关部门能够有理有据地把资质问题说清楚，事件就不会持续发酵，以致形成不良影响。

　　正常提拔本不是问题，可公众不满的是为什么干部子女这么容易被破格提拔？“用人不避嫌”也不是见不得人，关键是把一切摆到桌面上，神神秘秘、故作镇静反而坏事。韩家父女的同日双双辞职，辞得莫名其妙，辞得更添“遐想”。

　　对于类似事件，如果地方政府还是像过去一样指望随便应付一下、当事人以各种方式“避避风头”就能消除公众疑虑，那就大错特错了。几起事件中的政府应对都失了分，这是令人担忧的。