被苹果牵连的业界

谁最有理由担心乔布斯？

“近几年全球IT产业的趋势，都是跟着苹果走的，一般IT产业8个月左右，都会有一次大的变化。”台湾拓墣产业研究所副所长杨胜帆告诉记者。而苹果的订单，在很大程度上挽救了处于衰退边缘的台湾经济和台资代工厂。“如果没有乔布斯，台湾科技业不可能这么快走过金融海啸，更不可能让科技业者突破历史新高一大截 ”。据测算，苹果台资供应链厂商的股票市值约占台湾总市值的10%，2010年苹果为台湾科技业创造的营业收入高达1兆新台币，占到台湾科技业总产值的十三分之一。相当于台湾科技业每创造100元新台币就有7元来自苹果。

同样受益的中国大陆

为苹果服务的台资企业的工厂几乎全部设在中国大陆，因此受苹果订单影响更大的，是中国经济。仅仅富士康一家企业雇佣的服务苹果订单的工人，就有数十万人。这一数字还在以飞快的速度增长着。 仅新建中的成都富士康就要求6个月内招满25万人，而这相当一部分实际上都是在为苹果而招聘 这相当于苹果在成都新造出一座中型城市。 春节后的成都火车站，甚至出现了成都富士康在当地截留外出务工人员的场景，富士康在火车站设立了现场招工摊点，开出月综合收入2200~2800元的薪水吸引农民工加入。

来自资本市场的关注

资本市场上也对乔布斯的生病高度敏感。1月17日乔布斯宣布请病假当天，台湾众多和苹果有关的上市公司均受到较大影响，包括组装苹果产品的鸿海、和硕，生产触摸屏的TPK、胜华，苹果产品金属机壳提供商可成、摄像头生产商大立光、玉晶光等，都因乔布斯的病退出现幅度不一的异动。 其中iPhone最大的触摸屏生产商TPK宸鸿（3673.TW）第二天大幅下挫，开盘即跌21块新台币，其它苹果概念股也多以大跌收盘。

后乔布斯时代的苹果，什么样？

无限热爱，但也许无法再回来

在1月17日发表的公开信中，乔布斯说“我无限热爱苹果，只要情况允许，我一定会尽早回来。”然而这次无论是业界还是媒体都更多的偏向于猜测乔布斯无法归来，苹果将会怎样。它同时将一个不容回避的问题再次推到眼下已经超过35岁的苹果公司面前：当领袖的影响力正在衰落时，在一个其创新和激情都寄托于某一位领袖的现代公司身上会发生些什么？目前唯一可以确定的是，不管是在一年内还是未来十年，苹果公司已被大众 所熟知的创新和盈利模式将产生很大不同。

依靠惯性也可以过的很好，但然后呢？

苹果设备和诸如iT unes的在线服务，瓦解了一个接一个的音乐、移动电话、媒体和视频游戏工厂。苹果机占据了美国个人电脑市场9.7%的份额，而就在十年前，苹果在这一市 场的份额还不到3%。一路发展下来，苹果公司已经超越高科技“克星”微软，成为紧随埃克森美孚之后的世界第二大最受重视的公司。1月19日，苹果公布最新 结果显示：2010年最后三个月，公司的利润为60亿美元，比此前的记录增长了40%。有了这些基础，即便没有乔布斯，苹果公司也可以繁荣上几年。但是没有乔布斯的苹果，还是那个有魅力的公司吗？

谁能接手驾驭苹果这艘大船？

“库克船长”，他是个管理天才但不是个好工程师

多数分析师都倾向于充满热情的天才提摩·库克，他在乔布斯两度病退期间代为掌管苹果日常运营。50岁的库克是一个管理天才，他擅长控制成本，并分毫不差地推动各种复杂产品准时上市，并完成预定的利润增长 目标。目前库克负责公司的销售、客户服务以及物流配送，这意味着公司的多数业务都已经直接向他报告。但是，无论是以往两次病休，还是这次离开，乔布斯都和公司在重大战略问题上保持着密切的沟通。所以从这些方面来看，库克还没能证明自己能够在乔布斯离开后成为真正意义上的CEO。

没有乔布斯的管理团队难以为继？

乔布斯团队的其他高管也都只是各有所长，并没有谁表现出全面的领导才能。首席设计官乔纳森伊夫1992年加入公司，目前是全世界最具声望的工业设计家， 但是他并没有商业运营经验，也得不到华尔街金融机构的信任。市场总监席勒是一个富有冲劲的麻省本地人，他具备对公司的忠诚和执行能力，但在技术方面并没有 远见。首席软件开 发 总 监 福 斯 塔 尔 ，由 于 开 发iPhone平台软件而在硅谷尽人皆知，但这位乔布斯的长期合作伙伴在硬件开发上面几乎一无所知。零售业务总监约翰逊，在他的努力下苹果的产品顺利进入 了世界上最有盈利前景的渠道之内，但他的缺陷也很明显，他是个销售人才，而不是技术人才。

一些外部观察家对于乔布斯的用人原则感到担 忧。“如果乔布斯离开了，这个团队的激情就会一落千丈。”一位不愿具名的苹果合作公司负责人表示。在乔布斯上一次病休期间，整个团队以往的锐气完全消失， 取而代之的是保守的“不要犯错”原则。这证明了尽管很多人能够管理这家公司，但是只有乔布斯能具有足够的眼光和冒险精神来将苹果打造成世界领先的移动手机 制造商。

其他的可能接班人

《Fast Company》杂志发表分析文章认为，即使乔布斯重返工作岗位，苹果最终也需要完成权力交替。苹果高级副总裁Forstall主管iOS操作系统的研发，他“年轻，技术精湛，充满活力，在苹果关键产品的决策中正发挥越来越重要的作用”。主管苹果产品设计的Jonathan Ive、苹果全球产品营销高级副总裁Phil Schiller和iPod播放器之父Tony Fadell被认为有可能成为乔布斯的接班人。谷歌前CEO Eric Schmidt、诺基亚Meego部门高级副总裁Peter Skillman和苹果前高管、思科高级副总裁Mark Papermaster也列入候选名单。"