一组河南济源市城管到市政府门口拉横幅要求涨工资的图片,在网络引发关注。目前,济源市政府派出工作组进驻该市城乡管理监察支队进行调查。
别对这些上访要求涨工资的城管冷嘲热讽,更别轻易说出那种“你们也有今天”的话。虽然现实中一些城管的所作所为让人不爽,但正如那句网上流行的“从这里读懂中国”,从这里,也能看到真实的城管。
这个真实的城管,有着强势的一面,也有着弱势的一面。一位曾参与上访的队员称,该支队共有160多名城管队员,分为财政全供事业编制、自收自支事业编制和企业编制。其中企业编制人员110多人,平均月工资仅1200元左右,而2013年河南省最低工资标准为1240元。从这里,既看到了“患不均”,也看到了“患寡”。许多城管干着与别的城管同样的工作,甚至更苦的工作,拿到的工资却比别人低得多,这种同工不同酬现象,我们陌生吗?
类似这种既寡又不均的身份歧视,在我们身边普遍存在。这也说明,体制出了问题,很少有人能够置身其外。即使看起来很强势的一些群体,也有着种种无奈与痛苦。
脱下制服,融入下班人群,城管与一般人也没啥区别。在上访要求涨工资里,我们看到了一个真实的城管。城管也是劳动者,应该与所有劳动者一样公平地享受权益,他们也碰到种种不公平,值得我们同情;他们要求涨工资的诉求,值得我们理解。
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