李万友：给领导夫人发补贴，真雷人

　　广东区域发展不平衡，怎么解决？广东省政协委员、广东发展银行董事长董建岳有一个建议：加大干部交流，同时对从发达地区调往欠发达地区的干部给予高额补贴，如每月给其夫人1万元。（1月27日《南方都市报》）

　　好一个“夫人补贴”！不就是从“富地方”到“穷地方”交流嘛，有什么大不了的，再说，交流时间往往不长，少则一年半载，多则三两年，再看看众多“穷地方”干部，一呆就是好多年，说不定是一辈子。条件艰苦不说，待遇肯定不如“富地方”干部。可是，谁会给他们的爱人发补贴，恐怕想都没有人想过，又怎敢奢望上万元的“夫人补贴”？

　　不是说职业不分高低贵贱吗？不是说在哪里工作都一样，也都是党和政府的需要吗？从“富地方”到“穷地方”交流，就亏待谁啦？凭什么发天价般的“夫人补贴”？也不好好想想，这是何等的荒谬？

　　很显然，这是再荒谬不过的建议，想不雷人都难。讽刺的是，这年头两会上荒谬建议，或者说雷人建议层出不穷，可谓年年岁岁花相似，似乎没有减弱抑或消停的迹象。明显给人建议越雷人越好的感觉，也说明提雷人建议是大有讲究的——注重雷人境界。

　　这就有点意思了。纵观近年来的雷人建议，“设国花拉动消费”、“推广国服拉动内需”、“公务员3成工资以消费券形式发放”、“春运火车票8月起开卖”、 “大学教育恢复5年制缓就业”、“子女每月工资3%存入父母养老账户”、“人民币改称中华元”、“允许公积金贷款买车”等以及今天的“夫人补贴”。可谓件件雷人，件件荒谬。但相比较，还是“夫人补贴”更上一层楼。

　　一言以蔽之，“雷人建议”的最高境界千真万确是“夫人补贴”。