王方杰：为啥一看到“美女干部”就质疑？

　　1982年出生的辽宁省东港市副市长董海涛引发网友质疑。人民日报对此调查称，其个人条件符合标准，选拔程序合规。其丈夫的叔叔刘明柱已转任省水利厅副厅长，无证据表明该亲属施加影响。 (1月21日央视)

　　先说美貌。准确地说，人们对董海涛的质疑是从她“个子高挑、脸蛋精致、长发披肩”的外貌开始的，这么一位美女，怎么能跟严肃的官员形象联系起来呢？随后，又有人质疑她研究生学历造假，认为她能够提拔完全是因为有一个当厅长的叔叔施加影响。

　　尽管《人民日报》围绕这些疑问一一调查了解了东港市组织部、董海涛本人、同事以及当地群众等，从新闻采访的角度，不可谓不详尽。但还是有大量的网友留言认为“个人条件符合标准，选拔程序合规”的结论不可信。

　　不管《人民日报》这个结论是否经受得起历史和时间的检验，但作为纸媒的这种求证意识仍然是值得肯定的，至少比网上一锅粥式的议论和骂战更接近事实的真相。问题的关键在于，为什么公众一看到“美女干部”这个词，就会产生“有猫腻、有关系、有交易”的不适感？

　　一旦有年轻漂亮的女干部当选，都会招来质疑，认为是靠潜规则上马，靠身体上位，靠“拼爹”或“干爹”获得提拔。有这样思维的人恐怕还不在少数，社会一旦陷入这种集体意淫式的邪恶感，不仅可悲，更是对女性的歧视和侮辱，不利于年轻女性的成长，传递的是一种不正确的价值观。

　　事实上，美女干部并不是官场生态的点缀者，拥有同男性一样的竞争力。既漂亮，工作能力也很强的女干部并不少，任长霞就是一个例子。她们靠自己的踏实工作赢得群众信任，博得领导赏识，获得升迁机会，不仅没有错，相比男性更加可敬，社会没有理由对她们说三道四，甚至群体性伤害。

　　更不能一竿子打翻一船人。生活中确有少数年轻女性把美貌当作筹码，甚至有腐败交易，这种现象在现实生活中也客观存在，但并不是这个社会的主流。随着官员选拔制度的逐渐公开透明，“以貌取官”的现象将会逐渐杜绝，取而代之的将是“以才取官”、“以能取官”。

　　再说年轻。对董海涛的质疑，也有人说她的年龄太小了，不足以担当重任。尽管很长时间以来，我们就在提倡干部年轻化，但每逢有年轻干部产生，就会遭到舆论的起哄和围攻，媒体和公众广泛使用的标签就是“火箭官员”，社会公众心理也表现为：年轻官员跑得太快，十有八九都腐败。

　　很多时候，年龄真不是问题。当年，29岁的清华毕业生周森锋当选湖北宜城市市长引发舆论的广泛质疑，别个现在在湖北神农架林区当区长不照样干得好好的吗？放眼世界，美国俄克拉荷马州大学一名19岁大一学生当选市长，克林顿32岁当选为阿肯色州州长，也并非什么人间奇闻。

　　官员体制太讲求论资排辈，就会堵塞年轻人的上升通道，官场必然陷入死气沉沉，失去活力。年轻干部有理想、有干劲、更有创新精神，有利于输送新的血液、新的思想，有助于更好更快推动事业发展。

　　种种迹象表明，官员体制改革正在有序推进，官员选任，年龄并不是关键，关键在于选拔的程序、过程是否能足够透明公开，取信于民。若能做到这一点，董海涛不说当副市长，就是当省长，也没有什么可质疑的。重庆晨报评论员 王方杰