确保统计真实 不能数据皆真数据信息尽假信息

　　现代社会结构愈益复杂，管理便愈加依赖于数字化体系，数字化体系的真实与否，决定了社会的真实是否能被准确地反映出来，是否能因地制宜采取措施、实施改革以促进社会发展、人民幸福，所以，“把好数据质量关，维护统计的严肃性，确保统计真实”。

　　数字化体系的真实，在要求数据本身的真实，绝不弄虚作假以外，更要求统计体系、统计方法的真实准确，后者远远比前者更加重要，直接决定了数据本身的真实是否有实际意义。没有统计体系、统计方法的真实准确，会陷于“数据皆真数据，信息尽假信息”的尴尬。

　　比如城镇职工日均工资，国家统计局发布一次，便遭冷嘲热讽、指责叱骂一次，众口汹汹，尽说数据浮夸、造假，但浮夸、造假的着实不大可能是数据本身，而是统计体系、统计方法。现行统计意义上的城镇职工，仅仅包括财政供养人员，以及国企和极少部分大型合资企业员工，是实际意义上的城镇职工群体中的一小部分，公众心底的城镇职工概念，却囊括实际意义上的城镇职工群体全部。既经国家统计局郑重发布，公众必然更看重其国家意义、社会意义而不是小群体意义。

　　今时今日，依然沿旧习惯，在财政供养群体、国企职工与城镇职工之间划等号，即便稍稍补充进去极少部分大型合资企业员工，终是以微小之偏盖宏大之全，小偏之内，未见得不是真实准确，用以盖全，却只见浮夸、虚假。

　　除了沿旧习，也不排除为了种种人为目的，有意扭曲概念、伸缩统计半径导致统计体系、统计方法不真实准确。例如恩格尔系数，看起来是食品开支比例越小越好，但如果迫于房价、医疗教育费用高涨，不惜降低生活水准，就不能算数。又例如衡量税费沉重与否，应综合计算预算内财政收入与预算外财政收入，纵是不列入统计，但几万亿的预算外财政收入，公众却不能不承担啊！

　　实现数据本身的真实准确易，实现统计体系、统计方法的真实准确难，头一桩难，是肯不肯、敢不敢正视工作中的缺点与错误、现实生活中的诸多不如意，肯不肯、敢不敢直面社会的真实、天下苍生的福祉，而不是小集团的利益取舍、个人的荣辱得失为念。