灾区“火线提干” 非常时期需非常用人措施跟进

　　昨日记者从省委组织部获悉，日前，成都、德阳、绵阳、广元、雅安、阿坝等6个重灾区先后从抗震救灾一线提拔使用干部50人，破格提拔干部19人；及时处置了“不作为”干部28人，其中免职15人。（6月9日《四川日报》）

　　应当说，在空前震灾面前，灾区干部队伍客观上需要补充缺员。

一方面，地震夺去了部分干部的生命，客观上需要补充干部队伍缺额；另一方面，抗震救灾、重建家园的艰巨任务需要充实强化干部队伍，通过他们强有力的组织领导，奋力将灾害损失降至最小，全力以最快的速度重建家园，进而夺取抗震救灾的全面胜利。

　　地震是一面镜子，可以实时记录干部的表现和形象。对身临灾区一线的每一名干部而言，无论其过去说过什么或没说过什么，无论其是否信誓旦旦表态过什么或没表态过什么并不重要，重要的是行动。说一千句“甘做人民公仆”，说一万句“践行宗旨意识”抵不上一个行动，因为地震面前只看行动只要行动只认行动。从某种意义上说，在余震危险每时每刻都可能发生、死亡同胞人数每时每刻都在上升、灾难损失每时每刻都在增加的十万火急面前，让一切纸上谈兵高调奢谈走开！就选人用人而言，已经根本没有时间没有必要进行按部就班繁文缛节地履行程序，干部行动和行动效用就是最准确最有用最客观的德能表现。因此，四川各级党组织把党员干部在抗震救灾和灾后重建中的表现作为领导干部任用的重要依据，使抗震一线成为检验和考察党员干部的重要战场十分及时必要。其简化干部选用程序，在广泛听取群众意见的基础上，对抗震救灾一线表现突出的优秀干部及时提拔使用堪称为科学用人观的理性选择和生动实践。

　　“沧海横流，方显英雄本色”，真金不怕火炼，唐太宗也有诗云：“疾风知劲草，板荡识诚臣。”地震也让少数不合格不过关不作为的干部原形毕露，对他们理应加大组织处置力度，让他们去他们该去的地方。四川对抗震救灾中“不作为”的干部及时进行处理调整，该免职的免职，该进行组织处理的进行组织处理，纯洁了干部队伍。

　　地震是震区党政取信于民、提升形象的契机；地震是一块试金石，让震区党政的领导力、执行力、战斗力接受民意测试。从这个意义上说，在非常重灾前拿出优任劣免的非常用人组织措施就不止彰显了组织部门鲜明的用人导向，更有利于党政干部团队整体领导力的提升和践行，张扬彰显了灾区党政“班子坚强，领导有力”的公众形象和“立党为公、执政为民”的百姓口碑。