如何不让“裸官”钻空子

　　近日，监察部、国家预防腐败局联合印发了《国家预防腐败局2010年工作要点》(以下简称《要点》)，要点指出，要“研究加强对配偶子女

　　均已移居国(境)外的公职人员管理相关规定的具体落实办法”。这也是“裸官”第一次作为预防腐败工作重点被提出。（2月23日《京华时报》）

　　“裸官”指的是配偶和子女非因工作需要均在国（境）外定居或加入外国国籍的公职人员，从理论上讲，“裸官”并不一定就是腐败官员，但“裸官”群体中出现的贪官、逃官现象确实存在。因此，对“裸官”加强监管，既是现实的需要，也是预防职务犯罪的要求。然而，用什么措施才能防止“裸官”钻空子呢？

　　笔者以为，首要的是在调查方面下工夫。纪检部门要加大主动出击的力度，查明官员配偶、子女的真实情况，而不能坐等官员自己报告。目前，我们面临的主要问题是搞不清楚哪些官员是“裸官”，正是这种不透明的状态，让一些有问题的“裸官”可以浑水摸鱼、欺上瞒下。只有将基本的情况都调查清楚，监管才能得到真正落实。

　　当然，调查官员配偶和子女的基本情况，并非对官员搞“有罪推定”，也不是侵犯官员的权利。官员作为公共权力的执行者，有义务对公众公开自己的必要信息。同时，这种做法也是干部任用制度的明文要求，1997年《关于领导干部报告个人重大事项的规定》就已经把“本人、子女与外国人通婚以及配偶、子女出国（境）定居的情况”纳入领导干部必须报告的事项中，2006年修改后的《关于党员领导干部报告个人有关事项的规定》对此也有相同规定。

　　此外，领导干部配偶及子女的相关情况，也应该在干部任前公示中有所体现，甚至可以成为一个硬性要求，只有这样，才能让有问题的“裸官”无空可钻。