在某些基层，权力监管失范，为“子承父职”留下了可操作空间。张氏父子权力轮流转所产生的恶果，远不是劳民伤财那么简单。

　　有位记者，近日到安徽阜阳的一个镇上采访时连连惊叹没见过世面：党委办公楼富丽堂皇。最令人瞠目的是书记室，摆满了名贵红木家具，党委书记的坐椅是雕有龙图案的“龙椅”。据说光是家具摆设，价值就在百万元以上，这些摆设都是前任一位姓张的老书记置办的，而当时，该镇所在的县还是国家级贫困县。

　　不知从何时开始，“国家级贫困县”与“豪华办公楼”总是紧密相连、如影随形。以至于，这类“如有雷同，纯属巧合”的新闻已令人有些审丑疲劳了。所以，这位记者自称没见过世面，我深表同意。

　　不过在我看来，这条新闻最大的看点应在于：置办该豪华办公楼的张老书记不是别人，而是著名“白宫书记”张治安的父亲张家顺，人送外号“颍上教父”。令人惊叹的是，张家顺调任颍上县委副书记后，仍兼任这个镇的“第一书记”，直至他那当镇长的公子顺利接替镇党委书记的班为止；令人称奇的则是，其子张治安高升之后，退了休的张家顺又接了儿子的班，当起了镇党委书记。

　　这个离奇细节似乎证实，权力世袭现象并未完全走进历史坟墓，在当今社会还是有办法操弄出来的，尤其在某些基层，权力监管失范，为“子承父职”留下了可操作空间。为什么张治安当上颍泉区党委书记后，不惜劳民伤财，大造白宫式豪华办公楼？答案是：跟他爹学的！青出于蓝而胜于蓝，张家顺作为一个贫困县的镇党委书记，都能造出豪华办公楼，他儿子当了更大的官，在这方面不至于输给他爹。

　　这么说来，颍泉区的“白宫”，是权力世袭的必然结果，是张家顺办公楼的“升级版”。而根据《党政机关办公用房建设标准》的规定，此类办公楼是不折不扣的腐败产物。当然，张氏父子权力轮流转所产生的恶果，远不是劳民伤财那么简单。人称“颍上教父”的张家顺，不仅将张狂的作风“遗传”给了他儿子，而且在任人唯亲方面也给了张治安以莫大“启示”。

　　譬如，张家顺为官几十年间，先后将兄弟、子女、女婿等十余人带上了仕途，在颍上县各重要部门任职。张治安当上颍泉区党委书记后，劣迹昭彰，为何举报人总也扳不倒他？原因就是各重要部门都有他“培养”的人。如果不是搞死了举报人李国福，没准张治安现在还在做他的官。

　　仔细想想，权力世袭现象还有其他的表现形式。譬如，湖南衡阳市工商部门曾在改制中将大学生们打入另册，将干部子女安排进去；一些地区官员子女高考违规加分的现象。在权力代际转移方面，官员的确有先天的优势。中国社科院“当代中国社会阶层结构研究”课题组2004年有个研究报告，说官员子女当官的机会，是非官员子女的2.1倍。报告还说，权力的“代际转移”，加剧了贫困的“代际转移”，减少了穷人发展的机会。因此，中央党校研究室等单位2006年联合完成的一项调查报告予以了佐证：亿元富豪中，官家子女占了91％。

　　既然权力世袭现象若隐若现地存在着，那么我们的监督机制就必须改进，并且亟待改进。万一到了“代代相传”的地步，改革的阻力恐怕就大了。