把老年人优待和退休年龄挂钩，如何？

　　说起来，身为一个京籍老人还是不错的。政府接二连三出台了很多措施，专门保护、服务65岁以上的老人。比如，明年1月1日起，65岁以上老人持“老年卡”可免费乘坐公交车。而来自市老龄委的消息称，首批100余万张65岁以上老年人的优待卡将于本月20日起进行集中发放。届时，65周岁及以上的京籍老年人可凭卡免费游览市和区县的公园、风景区、博物馆等。人们记忆犹新的是，去年颁布的《关于北京市2008年调整企业退休人员基本养老金的通知》也明文规定，年满65岁至69岁的退休人员，每人每月再增加60元；年满70岁至74岁的，每人每月再增加90元；年满75岁至79岁的，每人每月再增加120元；年满80岁及其以上的，每人每月再增加150元。

　　在上述规定中，65岁成为一个鲜明的年龄分水岭。诸多政策、优惠的起点都选择在了这个年纪，也就是所谓的“一刀切”。但是，也许是相关的政策制定人员一时疏漏，也许是有普通百姓所不了解的细节，我们不明白，为什么在退休年龄上，实行男60女55或50，而在老年优待问题上，却忽视了这个时点呢？

　　以65岁为起点向前推算，同为退休人员，男同志5年后即可享受优待，女同志却需要等上10年或15年。站在男女平等的角度考量，这多少让有些人心里有点不舒服。不少读者也直接向本版反映了这种困惑。为什么在画线的时候，不能同退休年龄挂钩呢？比如让大家同样都在退休5年或者10年以后享受优待，也不是什么困难的事情。没有权威的统计数字披露，50岁、55岁的女性退休人员到底有多少，总该不会是为了省下这些银两吧？

　　虽然妇女权益的保护工作，一直以来就没有停歇。但是从招工、提干、评优等诸多方面，女性往往面临着“同等不优先”的尴尬。再加上家庭的压力，她们对社会、对工作的付出至少不比男性小。主张女性权益，在全世界范围都是任重而道远的命题，我们绝不强求政府一蹴而就。但是，在优待老人这方面，体恤一下辛苦了一辈子的女性，总还是可以考虑把好事办得更细、更到位吧？