方丈改叫CEO其实是文化自卑

“少林寺的CEO”释永信

　　日前，释永信在接受采访时语出惊人：“少林寺的CEO”这一称呼便于和西方交流（中国新闻网10月30日）。

　　如果说此话出于别人之口，还可一笑置之的话，那么国人对少林寺方丈释永信先生字斟句酌的这些“金口玉言”则值得讨论，在我看来，将方丈叫做CEO，折射出的是文化自卑！

　　佛教自印度传入中国后，与中国本土文化融合，成为了中国传统文化的重要组成部分。一个民族，优秀传统文化的坚守至关重要。而国人能否自觉坚守民族传统文化（尤其是在涉外交往中），则取决于对民族文化的自信度。

　　少林寺乃宗教单位，是非营利社会团体，而CEO意指企业首席执行官，两者风马牛不相及。把方丈说成是CEO，看似形象，实则颠覆文化、漠视传统。

　　那么，是不是称呼“少林寺方丈”与西方交流就不方便了呢？近代以来的宗教对外交往史已经对此作了很好的回答。说白了，“少林寺的CEO”这一称呼是便于交流了，但却是便于“营销交流”，实质上反映的是对西方物质利益的膜拜和对传统文化的不自信。

　　还是“少林寺方丈”的称呼好。如果少林寺不能够经得住物质利益的诱惑，不能够挡得了西方文化的侵蚀，中国可能会多一个世界500强企业，但却会失去一块重要的佛教文化胜地。