人参与)原国务院总理李鹏之女李小琳建议给每个人建立道德档案，约束大家知耻。在近几年连续出现被害人讹诈救护人和见伤不敢救等怪事怪相的当口，这个建议提得很合时，很反映民众的心声，很符合社会主义文化建设的需要。
当然，一口气为全国人民建立道德档案，工程比较大，实行起来有相当难度。但是，如果把这一工程引入到干部工作，着手为领导干部建立道德档案确是很有必要的。首先，领导干部作为公共部门的掌门人和代言人，掌握着一个地区或一个单位的人权、财权、政权，他们的道德修养、自身思想政治建设一旦出现问题，就将出现诸如官场“许三多”现象，给国家和人民造成巨大损失，为他们建立道德档案，可以时刻警醒其知耻。其次，在干部考察越来越注重“德”的考察的今天，道德档案可以在量化考察的基础上，形成德的系统数据，成为组织分析和使用干部的重要材料，并逐步在干部选拔任用工作中形成德绩并重的良好用人导向。另外，领导干部也是社会的一员，他存在于社会，被社会所尊敬，也更应该服务于社会，争当良好社会风尚的推动者，为其8小时外的生活圈情况建立道德档案，也是对其遵守社会准则，崇尚生活美德的约束，同时也很好地发挥了道德监督和群众监督的效果。
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