这几天，有两则新闻是颇有趣味的。深圳媒体透露，警方发现，地沟油“甚至”已经流入了深圳公务员饭堂。而在离深圳不远的东莞，交通局负责打击黑出租车的领导自己打到了黑的，并且还被黑的司机们围殴。（11月16日《深圳商报》）
公务员“甚至”也吃上了地沟油，交通局领导居然也碰到了“黑的”。说起来确实有些让人想发笑。在东莞的事件中，不管该领导被打的理由是什么，我们可以明确的一点就是，这一打更打出了东莞市相关领导们“打击假出租车的决心”。或许只有领导们自己也深味了其中的“黑暗”，才能让问题迅速得以解决。只可惜，没看到深圳相关部门的领导或者公务员也对地沟油表表态。
如果这种“领导效应”扩大到其他领域，那么许多棘手的社会问题是不是也可以迎刃而解了呢？我们可以做一个设想，假如那些负责检查食品安全的领导没办法吃特供，食品安全问题是不是会立即缓解？假如公职人员与普通老百姓一样，不能享受医疗等领域的“双轨制”，那么医疗体制的改革等是否能迅速推行？
我们的社会中，许多问题积少成多，由“疾在腠理”到“病入膏肓”，皆是由于相关领域的管理人员对社会的现实疾苦没有深刻的体会。他们高高在上，成天在各种会议报告视察中度过，看到的也多是一派祥和气象。也因此我们的领导们、公务员们要深入群众，要与老百姓打成一片，才能谋其政。
“打击黑的的领导自己打到了黑的”事件之后，东莞能否真正解决黑出租车的问题还未可知，但至少让我们明白了一个道理：只有领导对社会中的问题感同身受，对普通老百姓生活有真正的了解，社会中的痼疾才有解决的希望和可能。深圳的地沟油事件也告诉自以为安全的公务员们，在一个普遍败坏的环境之中，没有人可以躲开问题。我们都是一艘船上的人，不管坐在贵宾室还是水手舱抑或船长室，都要和普通乘客一起直面冰山的。深圳的相关部门的公务员们，或许会从此狠下决心，真正对地沟油以及类似地沟油的东西整治一番？那也未尝不是好事。
当然了，要是他们硬是不肯去接触实际生活，那就没辙了。就像云南师宗煤矿那个出事后抹黑脸假装下井的领导一样，如果不出事，他可能这辈子都不会下井。又或者，如同北京硬是不肯透露已经掌握了的PM2.5指数一样，领导们硬是要在家里办公室里装上大量的空气清新器，不肯和老百姓一起呼吸，那北京的老百姓也只有干瞪眼的份儿。
师宗矿难后，有舆论认为，只是在规章制度上要求矿井领导下井，没有办法起到真正的防范矿难作用。只有建立强有力的工会组织，让工人有力量迫使领导们改善矿井安全情况，才是改变“带血的煤”的根本途径。那么，对铁了心就是不肯和老百姓一起呼吸一起吃喝一起生活在“同一片蓝天下”的公务员们、领导们，我们又该怎么去打破将他们与老百姓隔绝开来的那层厚厚的玻璃罩？
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