公众患上就业率质疑症 原因你懂的

　　8日，人力资源和社会保障部部长尹蔚民在记者会上称，近年高校毕业生初次就业率在70%-75%之间，年底就业率基本上能够达到90%以上。（3月8日新华网）

　　高校毕业生初次就业率在70%-75%之间，这样的报道一出，必然会引发极大争议：一方面，不少应届生会表示，自己尚未找到工作，就被学校要求签下三方协议，是“被就业”了；另一方面，则是已就职的大学生在抱怨，工作不理想、待遇不如意、福利不太好等。在这样的“内外夹击”下，一提到“就业率”，关注度自然而然就上去了，有苦水的倒苦水，想嘲讽的就嘲讽。

　　光就高校毕业生初次就业率达到70%-75%而言，尽管很多人认为这个数据过于光鲜，有注水之嫌。但我不认为是这样的，不管你承认不承认，假如应届生初次就业率很低，那岂不是有很大多学生连饭都吃不起？环顾我们四周，有多少的应届毕业生真的没就业呢？他们待遇不好，工资不高的抱怨，并不能说他们没就业。所以说，高校毕业生初次就业率在70%-75%之间，年底就业率基本上能够达到90%以上，这样的数据，付诸现实地来看，不会偏离实情多远。

　　问题的关键出在这：为何有人称应届毕业生就业率一高，就有不少人坐不住？只能说，这是一种就业焦虑的表现，社会对大学生“就业难”的渲染其实已经有点过度了。此外，北大学子卖肉、清华学子当屠夫、北大女硕士当油漆工、重点大学毕业生擦鞋等新闻层出不穷，社会对大学生的就业也就显得很关注。因为既定的思维中，大学生就业状态并不好，于是对一些高数据有了一种本能的排斥，从这来分析的话，就不难理解为何公众总是质疑“大学生就业率”。

　　事实上，“高校毕业生就业率”本身就是一个伪命题。在现实生活中，不比象牙塔，有自己各方的压力，有时有一份差事能够养活自己，哪怕不是自己想做的，不少人也会为生活而折腰。这就是说，每个人都需要就业，很少有人不去就业，因为谁都要生活，在这些现实的背景下，再谈论高校生光说就业率的高低，其实没多大的实际意义。

　　与就业率的高低相比，我们更应关注的是就业质量。作为一名高校毕业生，大学四年学习的理论知识能不能运用到工作中去？自己找到的工作与专业是否对口，是不是自己最喜爱的职业？工资与待遇方面，又是否能够达到预期……这一系列的问题，才更值得社会关注。只有“人尽其才”的社会，才能更加地有活力，而社会的抱怨也才会更少，这才是公众理想与期盼的社会。