解决就业与其设“硕士后”不如多摆几个猪肉摊

　　最近有人提交了《关于促进高校毕业生就业的新方案的建议》，他建议借用“博士后”模式，在企业中建立“学士后”、“硕士后”制度，为毕业生设立两年的见习期。以为毕业生和企业解决就业、招聘难题。
　　
　　看罢这个报道，第一想法就是“很傻很天真”。想让企业设立两年的见习期给学生发生活费，对于一个企业来说这可能是真正的折腾，企业愿意买这个单吗？与其这么做，还不如在菜市场多摆几个猪肉摊，让毕业生来买肉。
　　
　　如今，毕业生卖猪肉已经不是什么大的新闻了。国内最高学府的学子们，拿着杀猪刀卖肉的新闻已经上了很多次头条。如今，大学生已经不是二十年前的“国宝”，毕业就意味着可以找到一份好工作。而今，大学生已经成了最贬值的一个名词。
　　
　　说其贬值，一点都不为过。“朝为田舍郎，暮登天子堂”，昔日诸多家长及莘莘学子的心愿，如今只是一个飘渺的梦。洗马桶、修脚、搓背、保姆，人们印象中都是乡下人干的活，如今也成了大学生找工作竞争的目标。
　　
　　2007年，我和我的同学几乎找了整整一年的工作。工作地点从省会城市降到地级市，又从地级市降到县城，最后才发现想下乡接受贫下中农的再教育都有点难。不得已，卖电脑的卖电脑，卖眼镜的卖眼镜，没有底薪的房产中介也要干。可按常理，我们都是应该站在三尺讲台上的人民教师，但现实的残酷使你不得不转变思维，现实就业。
　　
　　而考研究生同样使众多的学生面临很大的压力。就业市场就是如此严峻，山沟沟里开出的条件都是要求研究生，研究生的日子同样不好过。与其再延长读书、实习时间，不如教会学生面对现实。不要挑三拣四，三百六十行，行行出状元，卖个猪肉、青菜对于活跃市场经济，提高农贸市场整体经营水平也有着一定的意义。读了十几年的书，即使没文化，知识还是有的，未必做不出成绩。
　　
　　面对就业难的问题，没人会想着再去实习两年来延缓就业。这种提法除了能秀一把，实在没有任何意义。如果真想为毕业生的就业出点力，不妨去农贸市场等处看看，说不定这些地方还真能找到一些解决办法。