有本事请先处分杨湘洪

　　杨湘洪拒归一事演变至今，已是天下奇闻。若是在私企，一个员工不告而别，早就把他开了，哪有这么多废话。但杨湘洪的遭遇偏让我们开眼，这么长时间没动静，非但屁事没有，还得派人去请。对如此没有组织纪律性的官员，咱们的组织未免太仁慈了吧？

　　这样的事，放在哪个国家都算丑闻一件。

遇到这样的事，最需当机立断的是，查清问题处分责任人，划清界限，以示不是同一阵营。让人看不懂的是，当地居然还要替他捂着掖着。居然还要吓唬三人小组成员，私自接受采访将给予纪律处分。

　　我清楚，这种话绝不是吓唬小孩子似的说说而已，是绝对敢动真格的。别看杨湘洪走了那么久，置组织纪律性于不顾，轻松人一个。这三人小组的干部要真是接受了采访，吐露只言片语，那绝对会招来一辈子都难翻身的处分的。

　　这种吓唬，我觉得是最无能的表现。吓唬几个干部算什么本事，有能耐你先把杨湘洪处分了。再者说了，这种吓唬是否真能奏效，我看还得另说。长腿的不止杨湘洪一个人，他能跑到巴黎不回来；这几位劝返小组的同志也照样可以跑到巴黎不回来。

　　想杀鸡儆猴，至少得杀只鸡；光口头说说，不但吓不住猴，还极可能落个把柄，遭人耻笑。