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日月谈 > 社会观察

保护人才不是纵容田亮的理由

  “无论什么原因,都没有国家利益重要。有关部门要给田亮为国家争光的机会。”十届全国人大代表韩德云和其他20多名代表合写了建议案《国家利益高于一切,让田亮尽快返回国家队为国争光》。韩德云说,他们将提请全国人大尽快制定法律法规,建立人才保护机制,对“打压”人才的行为进行责任追究(据《重庆商报》3月3日报道)。

  “国家培养一名运动员不容易,培养出田亮这样的著名运动员更不容易。”诚如此,但以一届盛会,讨论一位运动员,是否显得小题大做了点?而且,去奥运会给国家争光是所有运动员的心愿,是不是也要给所有运动员这样的机会?

  无论任何理由都不能打压人才,这应是一条高压线。从现实来看,人才的产生、显露途径,都存在着若干的“肠梗阻”,此也正是人们常常发出“千里马常有而伯乐不常有”的原因所在。人才要保护,但这种保护不是无限度的,突破一定度的人才,该管理还得管理。

  田亮是不是人才?应该算。田亮能不能回国家队?这取决于两方面,一是田亮自己,二是国家跳水队。韩德云代表说:“田亮是国家花巨资培养出来的,任何人都无权将其打入‘冷宫’。”诚如此说,田亮身在“冷宫”里,但我们有必要明析,到底是谁把田亮打入“冷宫”里的?

  这里,笔者以为,与其说是别人,或者赤裸裸地说是周继红,倒不如说是田亮自己。取得佳绩后,田亮无视跳水队的相关规定,开除出国家队应在情理之中。此后,田亮一直都没有认识到自己的错误,在其潜意识也许还有点以自己的名气挟国家队的意思,这无论如何,是国家队不能接受的。于是,我们看到,郭晶晶迅速回队了,而田亮依然游走于国家队外。

  让田亮回队,需要一个理由,而“国家利益”的理由并不充分。此时与其说是中国跳水需要田亮,不如说田亮需要中国跳水队。目前跳水队人才济济,在周继红的心里,在体育局眼里,少一个田亮算不了什么,还有别的运动员能拿金牌;但是让田亮就这么回来了,对于其他人并不公平,对于运动员的管理更有极大的“后遗症”。

(责任编辑:李清)
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