要打碎欠薪者的饭碗

　　寒风中那一个个农民工的身影，让记者的心里一直难以平静。如果不是实地探访，我们可能永远也无法了解他们真实的生活状态：住在简陋的工棚里，吃着白菜汤泡米饭。我们在讨论春节去哪里旅游的时候，他们中的许多人却盼望着能顺利拿到应得的工钱，能够回家看一看父母，抱一抱孩子，过一个他们心目中的大年。

　　在一些城里人的眼里，农民工的身份是卑微的，也正是这种卑微，使得他们根本没有在争取劳动权利方面和用工者对等的权利，我们可能会一遍遍地告诉农民工们，要注意签订劳动合同，要注重对自身权益的保护，可是你知道吗？能够得到一份工作，对在城市里漂泊的他们已是一种幸运，他们以乡土中最原始的诚信观念执著地相信，用工者不会欺骗他们，年关会给他们工钱。

　　可是到头来很多农民工失望了，他们的失望来自他们根本不了解错综复杂的“潜规则”。在如建筑产业这样的产业链中，他们处于最下层，许多包工头经过上面一层层承包商的利益盘剥，赚取的恰恰是农民工的工钱。因此，让农民工的工钱低些、再低些，甚至是拖欠不给，成为许多包工头不成文的赚钱秘诀。

　　对于各种各样的黑心包工头和施工单位，我们已无法用良心的规劝来让他们知道拖欠农民工工钱的恶劣性。近几年，国家出台了几乎是最严厉的清欠政策，各地也采取了许多积极的措施，但为什么还是无法根治拖欠农民工工资这一顽症？一个根本的原因是欠薪者的违法成本太低，今年拖欠农民工的工资，明年我照样可以拖欠新一批的农民工工钱！

　　在市场经济发达的国家或地区，一个人如果违反了法律或者行业规则，他将受到吊销“入市”资格的处罚，可能面临着永远无法进入这个行业的风险，他将永远地失去这个行业的饭碗。但在国内，尽管一些地方出台了拖欠农民工工资的企业“黑名单制度”，但真正执行下来的还是少数。我们见得更多的是，一些企业和单位一方面大量拖欠农民工工资，另一方面照样承包工程，项目负责人照样升官提拔。

　　要彻底根治拖欠农民工工资的现象，最重要的是要设计一种市场禁入制度，对于拖欠农民工工资的单位、企业和项目经理，还有大大小小的包工头，不管他们“转战”到任何一个城市，都让他们永远不能再进入这一行业，真正砸掉他们的饭碗。如果能够做到这一点，相信解决拖欠农民工工资的现象至少会比现在少许多。

(责任编辑：李清)