最近一段时间，代写年终总结，生意相当火爆，写手们有的一天就能挣到上千元（《西安日报》12月18日）。

　　撰写年终总结的目的，无非是总结经验，剖析教训，以利来年扬长避短，更上一层楼。所以严格地说，这类文字是置身局外的人无法代劳的。既然如此，为何眼下一些“写作公司”生意异常火爆呢？据我判断，主要原因有三。

　　其一，写作套路陈旧。事实上，年终总结在写作上是有多年传承下来的套路可循的：讲成绩，先来个大一二三四，再分列出ABCD若干小点，务求面面俱到，好话说尽；而谈问题，则有如蜻蜓点水，轻飘飘一笔带过即可。所以，只要“客户”有个“大事记”什么的，“枪手”们便有了很大的想象与发挥空间。

　　其二，内容流于形式。由于不少领导将单位年终总结当作自己的“政绩榜”，所以不论本单位工作实况如何，都习惯于与上面的要求硬性“接轨”。结果，洋洋数千乃至上万字的总结成了一纸进行“自我表扬”的官样文章。这对“枪手”们来说，自然是小菜一碟——先到当地政府网站上溜溜，再将“客户”提供的“事迹”拼凑上去，不就大功告成了么？

　　其三，吹牛无人问责。通常情况下，所属单位只要主要量化指标基本过关，主管部门领导是不会去看报上来的年终总结的。多少年了，谁见过因单位年终总结吹过了头，相关官员受到组织上的严厉批评？

　　因此，在一些为官之人看来，既然虚构年终总结所承担的行政风险几近于零，那何不花点小钱，让“枪手”们妙笔生花，去为自己做篇“锦绣文章”呢？

(责任编辑：李清)