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7日上午，在沈阳市最繁华的商业区附近，一家咨询服务公司为20名男女青年组织的一场特殊的为提高“突破性领导力”的培训，主要内容之一便是“拥抱”。组织者表示，当街“拥抱”的目的是锻炼学员们主动地向社会奉献爱心。（《辽沈晚报》8月8日）
向社会奉献爱心，完全可以组织学员们去大街扫扫马路，何苦要选择这种不被人认可的“爱心”方式？笔者以为，所谓奉献爱心是假，培训员工们“厚脸皮”是真。
上个世纪三四十年代，李宗吾写出一本奇书，称之为《厚黑学》，该书宣扬的是一种庸俗成功学。宣称如果能做到“脸厚如城墙，心黑如煤炭”则所向披靡，无往不胜了。该书当年默默无闻，甚至为正派人士所不耻。没想到几十年过去，该书突然咸鱼翻身，不仅流传甚广。甚至还被发扬光大，什么《新厚黑学》、《官场厚黑学》、《商界厚黑学》等等书籍卖得火爆异常。这种不健康的厚黑理论也被一些商家错误地奉为商战成功之道。在这种背景下，各种违背人的天性的另类培训纷纷出笼也就不足为奇了。
“脸厚心黑”真的可以导致成功吗？在我们的商业活动中，确实有一些脸皮厚无商业道德的不法商家在厚着脸皮干不法勾当，出于各种原因他们没能及时受到应有的惩罚，不仅如此还赚得个钵满盆溢。对于这种不合理的现象，我们应该正确看待，不要以为法律管不住他们，更不要受到他们的影响也去“脸厚心黑”。要知道，“天网恢恢，疏而不漏”。黑良心赚取的钱迟早会吐出来的。
在人际交往以及商业交往中，落落大方，不卑不亢是一种很得体的态度。但大方不是厚脸皮，更不是厚颜无耻。一些商家错误地把这两者等同，殊不知，这样的厚黑培训方式除了确实可以让脸皮“增厚”外，还能将员工的羞耻心培训得越来越薄。人不能没有羞耻心，这样的培训方式可谓是违反人之天性。
这样违反人性的培训显然应该受到法规的约束，有人不以为然，觉得何必如此小题大做，不是也有一些陌生行人愿意和他们拥抱吗？可见这并不是什么大不了的事。其实不然，君不见，如今的厚黑培训日益升级，和陌生异性拥抱仅仅是其中的“毛毛雨”。去年8月有数名IT精英顶着烈日骄阳，在闹市下跪讨钱。还有某不法公司为消除员工们的羞耻心，竟然让员工们男男女女全部脱光衣服，相互拥抱，大声呼喊“我爱你”，至于让员工吃蟑螂等则更为普及了，等等这些侵犯员工的权利，扰乱员工的心智的做法，难道还不该禁止吗？如不采取措施，任由发展下去，难免不会出现当街裸奔这种更出格的培训方式。
这些另类的厚黑式的培训败坏了社会风气、扰乱了社会秩序，蒙蔽了良知，给一些青年人带来极其不良的心理影响。对这些恶俗的另类培训应该坚决予以抵制。另一方面，要对商业培训进行相关规范，提倡健康、大方、理性的培训方式。
观点交锋：异性拥抱是一种体验式创新培训
（ 责任编辑：悲风 ）
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