一位国家部委的处级官员告诉记者，他已参加工作十余年，眼下每月到手的全部收入是5700元，他觉得工资不高。但由于参加工作早，他获得了两次购买经济适用房的名额，低价买入两套房。
这两年，不时有公务员晒工资，或出于主动，或出于“偶然”，释放出的信号都是公务员工资不高、远比某些人想象的低。随之，体制内呼吁给公务员涨薪，甚至还有有关部门已对公务员涨薪展开调研的说法。对此，不少网民并不买账，“嫌少就辞职”、“灰色收入不会少”等质疑不断。处级工资5700元，再度引来“口水”。
视角一旦不同，看法难免迥异。处长觉得5700元月薪不高，他所对此的对象想必是年薪动辄几十万元的金融业者、IT人士、影视圈等高收入群体。还有，建筑行业的重体力劳动者、月嫂等也能月入万八千元，更让堂堂处长觉得有落差。质疑者则不这么认为——一方面，5700元是税后净收入，不包括住房公积金，绝大部分公务员也不缴纳养老保险，一些地方仍执行公费医疗，“公家人”少有后顾之忧。另一方面，社会还有大量中低收入群体，他们觉得公务员收入“比上不足，比下有余”。公务员只与“上”比，却不提“下”的茬儿，本身就不合理。
处级干部5700元是不是全部收入，一些人也表示怀疑，灰色收入被提及。从现实角度，即便某些干部有灰色收入，也不可能主动交代。中央八项规定等执行后，许多干部更表示从前的“外快”没有了。群众却觉得，在官员财产仍未制度性公开的背景下，“干部如何自证清白”，“你说没有就真没有”？尤其是，腐败分子仍被不断揪出，人们恐难相信权力已被彻底约束，监督漏洞已被全部堵死。
干部“福利房”更是众矢之的。在低收入百姓只能申请一套政府保障房、个人信息往往被有关部门查个底儿掉、轮候时间相当漫长的背景下，处长为何能“幸运地”弄到两套低价的经适房？1998年福利分房已停止，处长只是参加工作十余年，这样的对比更显露出“上有政策下有对策”——经适房建设指标确实被一些政府部门挤占挪用。在干一辈子也未必能买得起一套房子，并且政府保障房已转向“以租为主”的情况下，处长的“哭穷”能赢得“同情”吗？
平心而论，随着物价上涨，公务员工资调整是不容回避的问题。百姓并不是不通情达理，之所以对公务员涨薪意见很大，很重要的原因还在于，一些公职人员官气十足、服务欠缺，让群众心生怨气。如果干部的服务不能令群众满意，一面装着“大爷”，一面还想拿更多源自纳税人的工资，群众能痛快答应吗？
李克强总理在今年两会政府工作报告中指出，很多问题是政府工作不到位造成的，政府要先从自身找原因、想办法。面对群众对公务员涨薪意见大，有关方面也当自我反省，公务员养老、医疗、住房向社会化并轨必须实打实，约束权力、执政为民更当有效贯彻。公务员涨薪，最好别搞“霸王硬上弓”。
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