核心观点：中国经济网网友许斌认为，划算不划算？即一般情况下，参保者的最后所得是否比现在所缴纳的多？如果不能，为什么要继续交？此一种情况，以最近引起争论的“每月定存500元，养老不再靠国家”为代表。
数据显示：今年，累计有3800万人中断缴纳社会保险。其中的重要原因，应该就是信心丧失。（11月28日《华夏时报》）
信心丧失可以分为两种情况。其一，划算不划算？即一般情况下，参保者的最后所得是否比现在所缴纳的多？如果不能，为什么要继续交？此一种情况，以最近引起争论的“每月定存500元，养老不再靠国家”为代表。其二，能否持续？即参保者退休时，社保体系还在不在？如果社保体系几乎不可能撑得下去，参保者不认为自己真的有享受退休待遇的可能，他当然就不再缴费了。
因此，必须算账给大家看。算账的过程就是一个制度审视的过程。
以第一种情况为例。所谓“每月定存500元，养老不再靠国家”，要承认其敏锐。死抠现行的制度条款，以养老保险为例，一般情况下，劳动者及其企业的缴费、利息总和确实远大于其所得。这当然与缴费比例太高而保障水平太低有关，但不能因此就武断地说劳动者亏了，因为近些年来，政府每年都以行政方式给社保退休人员增加了工资。问题在于行政方式的随意性大，明年还涨不涨，后年还涨不涨，民众心里没底。更直接些说，这已经是2013年岁末了，2014年时，社保退休人员的工资还涨不涨，几乎就没有人知道。
当问题随数据暴露，应随之以制度改革。具体些说，就是必须在大幅降低缴费比例的同时提高保障水平。在技术手段上，则是与国际接轨，废除计划体制残留下来的、乱成一锅粥的所谓“城镇在岗职工平均工资”标准，直接将缴费与个人收入挂钩，且退休待遇与缴费标准挂钩。为扶助弱势群体，科将缴费分段，低段补贴多，中高段补贴少。同时，参考物价指数，每年给予调整，保证其实际购买力不缩水。
须知现行的社保源自国营、集体企业间的一种互保机制，先天就权利不清晰，后来直接扩展为社会化保障体系，本来问题甚多，是亟待改革的。
在第二个问题上，很多人也有担忧。首先是社保体系历史欠账太多，即此前无独立帐户，没有积累，于是彼时的国营、集体企业劳动者退休了，只能挪借现在劳动者的缴费去发放，这就不可避免地形成了“空帐”。其次是财政补贴太少。据国家审计署公报，在2011年，中央和地方财政在社会保险、社会救助、社会福利上的投入总计7555.34亿元，仅占当年全口径财政收入的5％左右，就财政投入力度而言，仅为发达国家的1/10左右。凡此种种，当数据清楚、问题清晰后，都必须有的放矢地予以解决。
反之，没有改革的勇气，不敢算账给大家看，越来越多的人将会“用脚投票”。远离社保体系是个人的无奈，更是整个社会的悲剧。（中国经济网网友 许斌）
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