“不是一家人，不进一家门”，用这句话来形容湖南省常宁市畜牧水产局几年前推行的“进人”原则，再贴切不过。近日，有网友爆料称，该局原局长肖齐兴，在退休前将弟弟、儿子、侄儿、外甥媳妇4名亲属招进该单位，其儿子在上学时就已获得事业单位编制。该局还按干部、职工“打分”的高低，安置了数十名干部职工的亲属。（《法治周末》9月25日）
如果说在一些地方，官二代就业靠“拼爹”尚属潜规则，那么在常宁市畜牧水产局，近亲繁殖已经连起码的遮羞布都扔掉了，该局办公室主任李文君甚至回应称：“人家单位不照顾我们的子女，我们自己还不照顾呀！”
照顾自家人，并无不可，只要不违反制度。问题是，在常宁市畜牧水产局，所谓照顾已成为腐败的马甲。据报道，原局长肖齐兴的儿子肖熠读书时就入编拿工资了；副局长刘永生分管办公室，而其老婆、儿子都在办公室工作，这样部门内部开会，岂不成了开“家庭会议”一样？李文君也承认，原局长肖齐兴之子是在读大二时入编的，这不是拿编制为儿戏吗？
更可悲的是，李文君振振有词的一大理由是，照顾本单位子弟就业，这以前在常宁乃至湖南都是“通病”。如此论调，经不起丝毫推敲，难道因为别人做错了你就跟着错甚至还理直气壮？
机关的近亲繁殖案例确实不在少数。媒体曾报道，时任广东汕尾市烟草专卖局局长陈文铸，采取打压、辞退病残职工的手段，将20多名有亲戚关系的人员调入本系统工作，把持了财务、营销、仓库和监察等核心业务岗位，将该局经营得固若金汤。再比如“最牛林业局长”——时任湖南平江县林业局副局长的曾永才，被指利用职权为亲属安排职位，其妻子和儿子、女儿等9名亲属都被安插在本系统工作……
有句顺口溜说，“父子室，夫妻科，侄子打水叔伯喝，孙子开车爷爷坐，兄妹办公桌对桌。亲戚班子驸马团，小三秘书打字员，王孙公子汽车队，七姑八姨管妇联，亲家表亲配同班，外甥小舅管财权！”某省一县委书记甚至坦言：由于多年近亲繁殖，如查处一科级干部会得罪半个县城。
吏治腐败是危害最烈的腐败，也是干部群众最为痛恨的腐败。用人上的歪风邪气刹不住，党在人民群众中就得不到支持，党的执政地位就要受到危害。机关的近亲繁殖，已撕裂民意，引发众怒，因而惩处和打击机关中的近期繁殖现象不能投鼠忌器。首先，应清理掉那些不合规的官员亲属；其次，应处理涉事官员。最后，应严格制度约束，有效清理近亲繁殖现象。
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