爱情招聘会招不来芬芳的“玫瑰”

　　火爆的招聘现场，千余名帅男倩女，他们忙碌地投着简历，幸运者将得到面试机会……这些可不是普通的人才招聘会，而是由中国最大的婚恋交友网站世纪佳缘组织的“中国首届爱情招聘会”—— 3月1日，千余名单身年轻人各持数份简历来到招聘会现场，他们围绕的话题不是工作，而是单身、爱情和婚姻。

　　从古代全凭媒妁之言，到如今可以自由恋爱，年轻人的婚恋环境宽松了，从中也可以看出社会的进步和人们思想的开放。随着生活节奏加快，年轻人寻找爱情、选择伴侣的方式也随之改变：黑暗约会、酒吧自助派对、8分钟约会、网络约会、爱情招聘会这些新潮名词也应运而生，走进现代男女的生活。对工作环境相对封闭、交友范围受到限制的单身一族来说，这些富有创意的约会方式，或许会给他们解决些实际难题，但笔者更担心它所引发的社会问题。

　　参加“爱情招聘会”，每人都有双重身份，既是“招聘者”，也是“受聘者”，一场招聘会下来，条件优越的可能会收到多份简历，在短短的几十分钟时间里，“招聘者”真能问出对方薪情，测出对方情商，了解到“应聘者”的性格、缺点和人品吗，如果做不到，那就可能会给以后的交往和结婚埋下隐患。

　　虽然我国的法律保障公民婚姻自由，对因感情不合者可以选择离婚，但在这一结一离中，却容易在孩子抚养、私产分割、社会稳定等方面造成不良后果，因为它毕竟不是像买一件商品、找一份工作那样轻松的事。

　　寻找人生的“另一半”，可谓“终身大事”，也是一个细活儿，须谨慎操作才是，男女感情又讲究一个缘分，希望通过“招聘会”这种“赶大集”的方式来“撞大运”，找到自己的如意郎君、心仪女子，不免失之轻率，给人以游戏的感觉。

　　以爱情的名义举办招聘会，其实质只是某些婚介组织的无聊炒作，它们借机出名，借此牟利，除此别无多少实际意义。作为婚介组织，如果真想为单身者办好事，为社会尽责任，只须帮助单身男女搭建好婚介平台，为他们提供一个宽松和谐的交流场所就行，至于他们能否找到自己的“另一半”，关键看他们的运气和缘分，主要靠他们自己去选择去把握。